Форум Building Skin Russia 2025: о будущем фасадов и архитектурной идентичности городов

С 15 по 16 октября в Москве прошел 8-й Всероссийский форум по внешним оболочкам зданий Building Skin Russia 2025 и форум по светопрозрачным конструкциям «Дни окна в России 2025». Эти уникальные мероприятия объединили свыше 60 ведущих экспертов – производителей строительных материалов и светопрозрачных конструкций, архитекторов, проектировщиков, девелоперов, застройщиков и монтажников, которые приехали обсудить лучшие практики в своих сферах и оценить их вклад в развитие российских городов.

фото: Форум Building Skin Russia 2025: о будущем фасадов и архитектурной идентичности городов

Одним из экспертов, которые не просто говорили о новинках строительных материалов, а рассматривали их в контексте трансформации жилой среды, стал руководитель проектных продаж FRONTSIDE Дмитрий Баринов. В своем докладе «Эволюция фасадов и внешнего облика городов 2.0» он рассказал о современных тенденциях в области фасадного проектирования, а также затронул острые вопросы — в частности, о возможных действиях в ситуации, когда законодательство не успевает за технологическим прогрессом.

фото: Форум Building Skin Russia 2025: о будущем фасадов и архитектурной идентичности городов

Проверенные решения vs инновации: где проходит граница?

Участники форума отметили, что в последние годы наблюдается все более очевидное расслоение архитектурных подходов. С одной стороны – растущий спрос на надежные, хорошо зарекомендовавшие себя фасадные системы: привычные материалы, стандартизированные узлы, понятная эксплуатация. Это особенно заметно в массовом жилом и коммерческом строительстве, где важны сроки и бюджеты.

С другой стороны – запрос на новаторство и индивидуальность. Все больше объектов в крупных городах проектируются с учетом нестандартных архитектурных решений: используют сложные геометрии, комбинируют стекло, металл, дерево, композиты, внедряют динамические элементы, которые изменяются в зависимости от времени суток, погодных условий или даже присутствия людей.

«На самом деле, качественное, интересное рынку фасадное решение, в идеале должно объединять оба этих подхода. При наличии R&D центров и соответствующих производственных мощностей можно выпускать высокотехнологичные продукты, о которых еще лет 10-15 назад нельзя было и мечтать. Однако в то же время важно помнить, что затем эти фасады попадают в реальные условия эксплуатации, причем в нашем случае это будут российские условия. Как используемые системы поведут себя при сильных и регулярных перепадах температур? Сможет ли организация-заказчик обслуживать такой фасад силами сотрудников, ранее имевших дело максимум с простыми сэндвич-панелями? Банально – легко ли будет этот фасад мыть? Именно поэтому мы всегда стараемся искать баланс между архитектурной ценностью и практичностью – и призываем к этому других», – поделился в ходе дискуссии Дмитрий Баринов.

фото: Форум Building Skin Russia 2025: о будущем фасадов и архитектурной идентичности городов

Энергоэффективность как обязательная составляющая фасадной архитектуры

Еще одна тенденция, которая, по мнению участников дискуссии, не теряет актуальности – даже если на первый взгляд может показаться иначе. «Действительно, термины вроде “устойчивого проектирования”, которые звучали на всех отраслевых мероприятиях еще в недавнем прошлом, сегодня немного отошли на второй план. Но это лишь смена формы, а вот суть осталась прежней — рынку все так же нужны фасады с высоким уровнем энергоэффективности. Только теперь в качестве заявленных целей указываются более конкретные задачи: обеспечить высокий уровень тепловой изоляции, снижать расходы на обогрев и кондиционирование помещения, улучшать рейтинг здания в случае сертификации по российским экологическим стандартам» – прокомментировал Дмитрий Баринов.

Вызовы времени: как фасады отвечают на растущие требования города

Эксперты форума также обсудили ключевые вызовы, с которыми сталкиваются проектировщики и девелоперы при использовании современных фасадных систем. Прежде всего, это стоимость внедрения. В отличие от типовых решений, инновационные разработки часто дороги. Как убедить заказчиков в их целесообразности? Одним из путей может стать популяризация уже реализованных и успешно эксплуатирующихся проектов – руководитель проектных продаж FRONTSIDE в качестве таковых привел исторические павильоны «пакгаузы» в Нижнем Новгороде и транспортный узел «Сколково», архитектура которого подчеркивает концепцию инновационного центра.

Кроме того, в ходе доклада был поднят вопрос нормативного регулирования: как работать с новыми материалами, если соответствующие нормы для них фактически отсутствуют? Применять ли эти разработки на свой страх и риск, пользуясь размытостью трактовок закона, или собственноручно инициировать изменения? Эксперты склоняются ко второму варианту – и подобная практика становится все более распространенной.

«Современный фасад – это всегда компромисс. Между эстетикой и нормативами, между бюджетом и технологичностью, между архитектурной смелостью и эксплуатационной реальностью. И чем сложнее становятся задачи, тем интереснее находить решения», – резюмировал Дмитрий Баринов по итогам форума.

О компании

Компания FRONTSIDE – производитель инновационных фасадных систем для объектов с высокими требованиями к финальному результату или сложными условиями строительства. Работает на российском рынке с 2001 года, имеет офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Владимире, Ростове-на-Дону, а также в Алматы. Производственная база располагается в Коврове.

В ассортиментном портфеле FRONTSIDE представлены технологичные и эстетичные решения для наружных стен, перегородок и кровли быстровозводимых зданий, включая разработки для угловых зон, криволинейных фасадов, систему на основе архитектурного облицовочного листа, декоративные элементы и LED-подсветку. Решения используются как для формирования архитектурного облика зданий, так и для улучшения их эксплуатационных характеристик.

ВСК в октябре провел серию агентских форумов в регионах

Страховой Дом ВСК в октябре организовал серию форумов для агентов в регионах. Мероприятия прошли в Уфе, Ростове-на-Дону и Рязани и других городах, собрав наиболее результативных страховых агентов компании.

Уфа: командный квест в стиле «Форт Боярд»

Вы когда-нибудь ели личинок, опускали руку в сосуд с питоном и по вашему лицу ползали мадагаскарские тараканы? А Уфимский филиал ВСК, да. Филиал провел для 52 агентов ВСК командообразующее мероприятие в формате легендарной игры. Участники, разделенные на 6 команд, прошли испытания на ловкость, смелость и логику в аутентичной атмосфере каменного форта. В программу вошли задания с экзотическими животными и сложные головоломки, потребовавшие максимальной командной координации.

«Подобные мероприятия прекрасно демонстрируют, как можно совмещать развитие профессиональных качеств с укреплением командного духа», – отметила директор Уфимского филиала ВСК Елена Хасанова.

Ростов-на-Дону: деловая сессия и гастрономический опыт

Ростовский филиал собрал агентов для совмещения образовательной программы и кулинарного мастер-класса. В деловой части участники обсудили актуальные изменения в Личном кабинете продавца, стратегии развития бизнеса через страхование юридических лиц и прочее. Кулинарная часть мероприятия включала мастер-класс по средиземноморской кухне, кофе-брейк и неформальное общение.

Все участники получили памятные подарки.

Рязань: музыкальный квиз и награждение лучших агентов

Рязанский филиал ВСК выбрал для агентского форума формат музыкального квиза. Мероприятие объединило интеллектуальные задания и творческую атмосферу. В рамках мероприятия состоялось также награждение лучших агентов. Мероприятие стало площадкой для неформального общения, обмена опытом и мотивации к дальнейшим достижениям.

«В диалогах с клиентами я всегда задаю ключевой вопрос: можете ли вы быть абсолютно уверены, что завтра с вашим здоровьем, имуществом или автомобилем ничего не случится? Ответ всегда говорит сам за себя. Для меня довольный клиент — это не просто успешная сделка, а человек, который обретает уверенность в завтрашнем дне.

А такие мероприятия как музыкальный квиз укрепляют профессиональное сообщество, позволяют делиться опытом с коллегами и дарят новые идеи для профессионального роста», – отметила Светлана Можейко, страховой агент ВСК из г. Скопин.

Участники форума «Финополис-2025» обсудят инновации и трансформацию финансовой системы России

Форум инновационных финансовых технологий «Финополис» пройдет с 8 по 10 октября 2025 года на федеральной территории «Сириус» и станет одной из ключевых площадок для взаимодействия регуляторов, финансовых и технологических компаний.

Концепция форума отражает эволюцию банковской инфраструктуры – переход от стабильных и традиционных систем к более адаптивным и прогрессивным моделям, способным быстро реагировать на изменения рынка и внедрять инновационные решения. В программе запланированы наполнение профессиональных дискуссий по ключевым трендам в финтехе, анализ реальных кейсов и демонстрация новейших технологий. Основное внимание уделяется пяти элементам современной финансовой экосистемы: магистраль экономики, умные финансы, цифровая идентичность, цифровые активы, а также люди и идеи, которые способствуют развитию отрасли, сообщает Информационное агентство ТАСС.

Эксперт Президентской Академии в Орле Сергей Федотов отмечает, что Финополис станет платформой, объединяющей ключевых игроков рынка для совместной разработки и внедрения передовых финансовых технологий, что может способствовать росту конкурентоспособности и инновационной устойчивости российской финансовой системы.

Георгиевская лента объединила участников на Восточном экономическом форуме в честь юбилея Победы

Торжественное шествие с Георгиевской лентой, посвященное 80-летию Победы над милитаристской Японией, состоялось на выставке достижений дальневосточных регионов «Улицы Дальнего Востока» в рамках Восточного экономического форума. В мероприятии приняли участие 250 человек, включая участников специальной военной операции, ветеранов боевых действий, активистов движения «Волонтеры Победы», представителей делегаций дальневосточных регионов, студентов и гражданских лиц, сообщает Информационное агентство ТАСС.

Шествие началось от павильона Еврейской автономной области и стало важной частью церемонии открытия выставки. Участники пронесли большую Георгиевскую ленту, символизирующую память о подвиге советского народа в годы Великой Отечественной войны и продолжение традиций воинской славы, делится источник.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова и общественных форумов подчеркивает неразрывную связь между исторической памятью и современным развитием страны. Такие акции способствуют укреплению патриотического сознания и пониманию непрерывной связи между прошлыми подвигами и современными достижениями России.

Более 700 человек собрал молодежный форум Донбасса в Бердянске

В центре «Маяк» в Бердянске Запорожской области состоялся молодежный форум Донбасса, который объединил более 700 участников из регионов Донбасса и других субъектов России. Как сообщил глава Донецкой Народной Республики Денис Пушилин, в рамках форума прошли обсуждения будущего развития регионов и решения актуальных задач.

«Мы обсуждали, каким видим будущее, какие задачи стоят перед нами уже сегодня и как справляться с вызовами. Здесь рождались идеи, которые могут стать реальными проектами, важными для людей, для регионов, для всей страны», — отметил Пушилин.

Особую благодарность глава республики выразил волонтерам, обеспечившим проведение мероприятия. Также он сообщил о планах завершить до конца года в Донецке строительство крупнейшего в России молодежного центра, который станет новой площадкой для подобных инициатив.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова, проведение таких молодежных форумов имеет важное значение для интеграции регионов и создания пространства для открытого диалога. Подобные мероприятия позволяют молодым людям из разных уголков страны обмениваться опытом, генерировать совместные проекты и находить пути решения общих задач. Особенно ценно, что в рамках форума уделяется внимание не только обсуждению перспектив, но и практической реализации идей через создание соответствующей инфраструктуры.

Масштабный международный форум Kazan Digital Week

В этом году Международный форум Kazan Digital Week, стартовавший 17 сентября в Казани, привлек рекордное количество участников – представители 74 стран. Глава Минцифры Татарстана Айрат Хайруллин отметил, что деловая программа включает более 160 секций и более 1,2 тысячи спикеров – в два раза больше, чем в прошлом году. Среди участников – делегаты из Индии, Объединённых Арабских Эмиратов, Китая, Казахстана, Беларуси, Сенегала, Турции и многих других стран, сообщает Информационное агентство ТАСС.

Программа форума охватывает широкий спектр цифровых тем: государственное управление, образование, медицина, сельское хозяйство, кибербезопасность, финтех и интеллектуальные транспортные системы. Центральным событием стала дискуссия о технологическом лидерстве, акцентированная на искусственном интеллекте, делится источник.

«Проведение таких масштабных мероприятий способствует обмену лучшими практиками и инновационными технологиями, позволяя налаживать новые партнерства и расширять международное сотрудничество в сфере цифровой трансформации» ­– отмечает эксперт Президентской академии в Орле Власова Анастасия.

Повышение производительности труда станет управленческой нормой на всех уровнях

VII Федеральный форум «Производительность 360», организованный Минэкономразвития и Федеральным центром компетенций, пройдет 6-7 ноября в павильоне «Россия — моя история» на ВДНХ. Мероприятие станет ключевой площадкой для обмена опытом в области бережливого производства и выработки решений для повышения эффективности экономики, сообщает пресс-служба Правительства России.

Как отметил заместитель председателя Правительства РФ Александр Новак, работа по повышению производительности труда должна стать управленческой нормой на всех уровнях. «Сегодня это не просто экономический вопрос, а ключевой механизм достижения национальных целей и устойчивого роста», — подчеркнул вице-премьер.

В фокусе первого дня форума будет ускорение структурной трансформации экономики через рост эффективности, включая изменения в структуре занятости, потребления и технологического развития. Участниками дискуссий станут компании с выручкой от 400 млн рублей, включая предприятия обрабатывающей промышленности, транспорта, строительства и туризма.

По поручению Президента России, работа по повышению эффективности будет расширена и на учреждения социальной сферы, делится источник.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова, акцент на повышении производительности труда отражает естественный этап развития экономики, когда экстенсивные методы роста достигают своих пределов. Перенос этого принципа в социальную сферу особенно важен — он позволяет не только оптимизировать ресурсы, но и повысить качество услуг для граждан. Такие форумы, как «Производительность 360», создают практическую платформу для обмена опытом между бизнесом и государством, что способствует выработке системных решений.

XIII ежегодный форум «Здоровая организация»: ВСК и ЭКОПСИ объединили HR-лидеров для диалога о здоровье бизнеса

Страховой Дом ВСК совместно с консалтинговой компанией ЭКОПСИ консалтинг провел XIII ежегодный форум «Здоровая организация». Мероприятие собрало более 300 участников, включая не только HR-директоров, но и первых лиц крупнейших российских компаний. Фокусом форума стал комплексный подход к управлению здоровьем организаций — от благополучия сотрудников до системных решений для повышения продуктивности бизнеса.

Форум открылся утренней гонг-медитацией под руководством психолога и звукотерапевта Светланы Шиловой, которая помогла участникам восстановить эмоциональный баланс и подготовиться к продуктивной работе.

Открывая официальную часть, председатель Совета директоров Страхового Дома ВСК Сергей Цикалюк отметил уникальность мероприятия, подчеркнув, что на большинстве бизнес-форумов темы здоровья организаций обычно остаются без внимания. Для ВСК этот вопрос является стратегическим приоритетом — компания уже провела серию встреч с HR-сообществом в более чем 40 регионах России. Партнерство с ЭКОПСИ, длящееся с 2018 года, позволяет последовательно продвигать идеи здорового образа жизни, поскольку только здоровая компания может демонстрировать устойчивые результаты.

«Мы все чаще видим среди участников форума не только HR-профессионалов, но и первых лиц компаний, которые хотят напрямую задавать вопросы, перенимать лучшие практики и менять подходы в своих организациях. Именно поэтому в этом году темой форума выбрали термин «Здоровая организация» — это шире, чем просто мотивация персонала или HR-инновации. Речь о комплексном подходе к здоровью всей бизнес-среды.

Для нас очевидно, что бизнес-эффективность, работа с персоналом и продуктивность — вещи абсолютно связанные. Мы с командой провели масштабное исследование нашей клиентской базы и подтвердили на цифрах, что хорошо замотивированные люди дают больше ценности организациям, а «болезни» компаний напрямую отражаются на их результатах и росте. Компании с продуманными программами здоровья показывают на 20-30% более низкие показатели текучести и на 15-25% более высокую производительность. Уверен, инвестиции в здоровье команды являются не расходной, а доходной статьей бюджета, которая окупается повышением лояльности и продуктивности, является стратегическим вложением в человеческий капитал», — отметил Роман Фролов, член Совета директоров Страхового Дома ВСК.

Ключевой темой дискуссии стала роль социального пакета как стратегического инструмента управления. Марина Сосновская, руководитель дирекции развития продаж ДМС ВСК, отметила: «Сегодня социальный пакет — это не просто бенефиты, а важный элемент системы мотивации, который напрямую влияет на лояльность сотрудников и эффективность бизнеса».

Особый интерес участников вызвала сессия «Антистресс-терапия: формирование ресурсных привычек для счастливой жизни», которую провела мотивационный спикер Ирина Ковалева — эксперт федеральных телеканалов, тренер и автор собственной методики в области позитивной психологии, успешный блогер с аудиторией более 350 тысяч подписчиков.

Ректор ВСК Университет Александр Анапольский провел практическую дискуссию «HR-счастье: миф или реальность?», в рамках которой участники исследовали источники профессионального вдохновения и методы создания среды, где счастье становится неотъемлемой частью работы. На интерактивной сессии «Витамины для роста и развития» HR-руководители разрабатывали практические решения для социального обучения.

Опытом системного подхода к управлению поделились представители крупнейших промышленных компаний. Ирина Булгакова (HRD ГОТЭК) и Елена Самсонова (вице-президент по персоналу ЕВРАЗ) обсудили с модератором Анастасией Поповой (ЭКОПСИ) внедрение сбалансированных систем КПЭ, работу с талантами и практики регулярного менеджмента.

Завершился форум сессией «Баланс и устойчивость руководителя: как управлять стрессом и сохранять ресурс». Практикующие психологи ЭКОПСИ Анна Фридлянд и Дина Фахрова представили инструменты для укрепления психологической устойчивости, включая техники осознанности, методы регуляции стресса и практики быстрого восстановления.

«Российская креативная неделя»: три основных трека форума-фестиваля

Сергей Новиков, руководитель управления общественных проектов администрации Президента России, анонсировал структуру программы форума-фестиваля «Российская креативная неделя», которая будет состоять из трех ключевых направлений.

Первый блок будет посвящен экономике, ориентированной на ценности, и перспективам ее развития до 2035 года. Вторым направлением станет пространственное развитие Российской Федерации, охватывающее такие сферы, как архитектура, урбанизм, визуальные искусства, различные направления дизайна и мультимедийные технологии – все то, что формирует окружающую нас среду. Новиков подчеркнул, что третьим, не менее важным направлением, станет роль творческой личности как фундамента экономики будущего.

«Российская креативная неделя» состоится в Москве с 25 по 27 сентября на площадке Национального центра «Россия». Это мероприятие проводится с 2020 года и за прошедшие пять лет объединило свыше 153 тысяч участников, представляющих креативные индустрии, государственные структуры и бизнес, а также более 700 экспертов и спикеров из 19 стран мира. Об этом сообщает пресс-служба ТАСС.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Власова Анастасия, «Российская креативная неделя» является уникальной платформой для обсуждения актуальных вопросов развития креативных индустрий в стране. Форум-фестиваль позволяет не только обмениваться опытом и знаниями между представителями различных творческих направлений, но и вырабатывать стратегические решения, способствующие формированию благоприятной среды для развития креативного сектора. Три основных трека – экономика, пространственное развитие и роль творческой личности – отражают комплексный подход к развитию креативных индустрий, учитывающий экономические, социальные и культурные аспекты.

Создавая будущее вместе: ЛЭТИ объединит российских и советских выпускников стран Африки в Танзании

С 7 по 8 октября в городе Дар-эс-Салам на площадке Dar es Salaam Serena Hotel пройдет Форум иностранных выпускников советских и российских вузов – представителей системы образования и здравоохранения стран Африки.

Международный проект реализуется СПбГЭТУ «ЛЭТИ» при поддержке Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество), Российского центра науки и культуры и Посольства РФ в Танзании, в партнерстве с Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом».

Октябрьский форум нацелен на популяризацию российского образования и здравоохранения в Африке, продвижение русского языка и культуры, развитие международного вузовского сотрудничества, консолидацию сообществ выпускников российских вузов, представителей бизнеса и власти.

Площадка объединит руководителей и сотрудников организаций высшего образования и здравоохранения, представителей органов власти и госкорпораций, а также руководителей и членов ассоциаций выпускников из Анголы, Замбии, Кении, Республики Конго, Руанды, Танзании, Туниса, Уганды, Эфиопии и ЮАР.

В течение двух дней Форума эксперты и преподаватели российских университетов, включая преподавателей СПбГЭТУ «ЛЭТИ», проведут для участников Форума мультиформатную программу: круглые столы, презентации, мастер-классы и панельные дискуссии, а также курсы повышения квалификации в области научно-технического образования, здравоохранения и медицины.

«Освоение передовых технологий в области инженерного образования и медицины – один из главнейших факторов устойчивого экономического развития и социального благосостояния стран африканского континента. В связи с важностью расширения российско-африканского сотрудничества в рамках федеральной повестки результаты форума станут весомым вкладом ЛЭТИ в выполнение задач госпрограммы Российской Федерации «Развитие образования».

– Проректор по международной деятельности СПбГЭТУ «ЛЭТИ», руководитель проекта «Организация и проведение Форума иностранных выпускников советских и российских вузов – представителей системы образования и здравоохранения стран Африки», Анастасия Андреевна Минина

Участие в Форуме возможно после обязательной предварительной регистрации по ссылке.

Следить за новостями проекта можно на сайте.

Для справки:

Форум иностранных выпускников – третий по счету проект, реализуемый СПбГЭТУ «ЛЭТИ» совместно с Россотрудничеством на африканском континенте. В 2023 году в Сенегале был организован проект «Российская неделя математики, физики и компьютерных наук»; в 2024 году в столице Замбии прошла серия образовательно-просветительских мероприятий, посвященных робототехнике, мехатронике и VR-технологиям.