Программа Развития и Инновации компании «Приста Ойл»

Крупнейший игрок в сфере нефтепереработки и производства смазочных материалов в России, холдинг «Приста Ойл», анонсировал амбициозную программу развития, направленную на совершенствование производственных процессов и внедрение инновационных решений в своей отрасли.

фото: Программа Развития и Инновации компании "Приста Ойл"

Согласно предоставленной информации на официальном сайте, компания «Приста Ойл» активно внедряет новые технологии и модернизирует свои производственные мощности для повышения эффективности и экологической устойчивости производства.

фото: Программа Развития и Инновации компании "Приста Ойл"

Основные моменты программы включают:

1. Инновационные Технологии: «Приста Ойл» внедряет передовые технологии в области нефтепереработки и смазочных материалов, что позволяет повысить качество продукции и снизить негативное воздействие на окружающую среду.

2. Энергосберегающие Проекты: Компания стремится к уменьшению энергопотребления и внедряет проекты, направленные на оптимизацию энергетических ресурсов в производственных цехах.

3. Экологическая Устойчивость: «Приста Ойл» активно работает над снижением воздействия своей деятельности на окружающую среду, включая улучшение системы обращения с отходами и сокращение выбросов в атмосферу.

4. Социальная Ответственность: Компания уделяет внимание созданию условий для комфортной и безопасной работы сотрудников, а также поддерживает социальные программы и проекты в обществе.

5. Партнерство и Сотрудничество: «Приста Ойл» стремится укрепить свои партнерские отношения с поставщиками, клиентами и другими участниками рынка, добиваясь взаимовыгодных соглашений и высокого уровня доверия.

Директор «Приста Ойл» выразил уверенность в том, что программа развития будет способствовать не только укреплению лидерства компании в индустрии, но и созданию благоприятных условий для инноваций и устойчивого развития всей отрасли.

О компании «Приста Ойл»: «Приста Ойл» – это ведущий производитель и поставщик смазочных материалов и нефтепродуктов в России. Основанная на высоких стандартах качества и инновационных подходах, компания занимает центральное место в отрасли, предоставляя клиентам продукцию высокого уровня.

Контакты для СМИ: supportdep@prista-oil.ru

АО «Транснефть — Прикамье» заканчивает успешные ремонтные работы в ключевых регионах

АО «Транснефть — Прикамье» завершило плановые ремонтные работы на производственных объектах в Республиках Татарстан и Чувашия.

фото: АО «Транснефть - Прикамье» улучшает безопасность инфраструктуры в Республиках Татарстан и Чувашия

Мероприятия по повышению надежности производственной инфраструктуры проводились в период плановой остановки магистральных нефтепроводов (МН) Усть-Балык – Курган – Уфа – Альметьевск, Альметьевск – Горький-2 и Альметьевск – Горький-3.

На площадочных объектах и линейной части МН специалисты осуществили вырезку, замену и средний ремонт запорной арматуры, а также ликвидировали детали, препятствовавшие проведению внутритрубной диагностики.

Новая запорная арматура отечественного производства из износостойкой стали отличается простотой конструкции, высокой степенью герметичности и увеличенным сроком эксплуатации. По завершении сварных работ выполнена дефектоскопия швов, получено положительное заключение по эксплуатационной надежности устройств.

Кроме того, в рамках технического перевооружения площадки фильтров-грязеуловителей на нефтеперекачивающей станции «Тиньговатово» завершено подключение построенного участка напорного трубопровода к технологическим трубопроводам. Гидравлические испытания, проведенные перед подключением, признаны успешными и подтвердили высокое качество выполненных работ.

Выполненные плановые работы в зонах ответственности Ромашкинского, Альметьевского и Казанского районных нефтепроводных управлений позволят продлить эксплуатационный ресурс инфраструктуры, исключить повышенную амортизацию, поддерживать высокий уровень надежности объектов транспортировки нефти, эффективность и точность внутритрубной диагностики на магистральных нефтепроводах, а также снизить вероятность отказов оборудования.

Мероприятия проводились с учетом требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Магистральные нефтепроводы и площадочные объекты предприятия функционируют в штатном режиме, транспортировка возобновлена в полном объеме.

В Казахстане открыто представительство IBC Global

Новое представительство позволит эффективнее выстроить работу с казахстанскими, российскими и международными (Кыргызстан, Узбекистан, Таджикистан и ОАЭ) покупателями, клиентами, собственниками и инвесторами.

На пост управляющего IBC Central Asia назначен Роман Пак, Руководитель департамента индустриальной и складской недвижимости в Центральной Азии. По словам эксперта, Казахстан был выбран из-за его стратегического положения и растущего потенциала рынка. «Мы видим значительные перспективы для развития нашего бизнеса в Центральной Азии. Сейчас у нас в работе ряд знаковых проектов, которые требуют постоянного присутствия и внимания со стороны команды. Кроме того, этот шаг позволит компании предоставлять клиентам более высокий уровень сервиса и поддержки», — отмечает Роман Пак.

фото: В Казахстане открыто представительство IBC Global

IBC Central Asia предлагает брокерские услуги (сделки по аренде и покупке складской и производственной недвижимости) и широкий спектр услуг в области аналитики рынка, исследований, комплексного сопровождения девелопмента земельных активов.

Станислав Ахмедзянов, управляющий партнер IBC Global, подчеркивает: «С открытием нового представительства в Алматы, мы укрепляем нашу позицию на международном рынке, для нас это важное решение. Сейчас общий объем предложения качественной складской недвижимости в Казахстане достигает 1,4 млн кв. м, в течение года он вырастет более чем на треть. Ставка аренды уже выросла на 16% по сравнению с началом 2023 года, что отражает высокий спрос и ограниченное предложение. Эти показатели свидетельствуют о динамичном росте и значительных перспективах для инвестиций в сектор складской недвижимости Казахстана, особенно в крупных городах, таких как Алматы, где сосредоточено большинство складов».

Офис IBC Central Asia уже начал формировать команду специалистов для дальнейшего развития и расширения списка предлагаемых услуг и направлений. Расширение IBC Global в Казахстане станет важным шагом в реализации глобальной стратегии компании, направленной на укрепление своих позиций на международном рынке недвижимости.

 

 

Презентация программы МВА Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

15 февраля в 19:00 состоится презентация программы МВА Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Гости школы узнают о целях и задачах программы для современных бизнес-лидеров. Участники мероприятия смогут пообщаться лично с руководителями и преподавателями программы, ознакомиться с правилами и условиями поступления, а также задать свои вопросы. Нетворкинг с выпускниками прошлых лет позволит расширить деловые связи и получить исчерпывающую информацию о практических результатах обучения. Старт двух потоков программы МВА ВШБ запланирован на март и апрель 2024 года. Об этом сообщил РБК

Гости презентации в кампусе ВШБ получат уникальную возможность стать участниками деловой игры «Переговоры в конфликте интересов» от преподавателя Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ — Михаила Иванова, выпускника программы ЕМВА ВШБ.

Владимир Копцев, Академический руководитель программы MBA, профессор практики ВШБ, отмечает: «Сегодня Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ делает акцент на стратегическое партнерство с ведущими компаниями: лидеры будущего заинтересованы в практических знаниях, актуальных навыках и компетенциях, которые они смогут применить для достижения стратегических целей в ближайшей перспективе. Наша программа дает возможность погрузиться в передовые технологии и освоить новые бизнес-модели. Слушатели приходят на МВА не только за знаниями, но и за возможностью быть включенными в коммьюнити, где проектируют и реализуют инновационные предпринимательские инициативы: одни находит потенциальных партнеров и коллег, другие тестируют свои бизнес-идеи в период обучения. Все эти практико-ориентированные составляющие учебного процесса делают Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ бизнес-школой «первого выбора».

Дата: 15 февраля 2024 года

Время: Регистрация участников с 18:30, начало мероприятия в 19:00.

Формат: очно/онлайн

Адрес: Кампус Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, ул. Шаболовка, 26

Регистрация на презентацию

Проект Pro-Vision – лучший в области коммуникаций для новой России

Интегрированная международная кампания «Спасти рядового Пушкина: против течения», реализованная агентством Pro-Vision Communications, стала лауреатом XIX премии в области развития общественных связей RuPoR. Проект боролся за победу вместе с 76 финалистами из 10 регионов. В результате по итогам голосования кампания Pro-Vision получила высшую награду в номинации «Лучший проект в области коммуникаций для новой России», став абсолютным лидером по количеству набранных баллов.

фото: Проект Pro-Vision – лучший в области коммуникаций для новой России

Кампания «Спасти рядового Пушкина: против течения» стала ответом на многочисленные вызовы, с которыми сталкиваются русский язык и культура за пределами России. Это не только попытки «отменить» все русское, предпринимаемые отдельными государствами, но и слабое освещение программ по изучению русского языка как иностранного, которые российские вузы реализуют за границей. Желая поддержать коллег из сферы образования и помочь любителям «великого и могучего» из других стран, агентство при грантовой поддержке Минпросвещения РФ инициировало кампанию по продвижению русского языка за рубежом. В ее рамках команда Pro-Vision разработала системный подход к одновременному продвижению более чем 60 образовательных проектов, реализуемых в 15 странах. В общей сложности кампания охватила 4 миллиарда человек (половину населения земного шара), а организаторы проектов отметили заметный рост слушателей (+45% к показателю прошлого года).

фото: Проект Pro-Vision – лучший в области коммуникаций для новой России

«Мир вокруг нас меняется, а вместе с ним трансформируется и индустрия маркетинговых коммуникаций, выводя на первый план совершенно новые вызовы. Могли ли мы еще совсем недавно представить, что для “защиты интересов” и поддержки русского языка за рубежом нам придется прилагать не только весь наш профессионализм, но и отстаивать гражданскую позицию? А сейчас это реальность. И я очень рад, что, как в золотые времена русской культуры, в коммуникациях для новой России и сегодня лидирует Пушкин!»  – комментирует президент группы компаний Pro-Vision Владимир Виноградов.

 

О группе компаний Pro-Vision

Pro-Vision Group – одна из ведущих групп компаний в России, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В её состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. В штате Pro-Vision 50+ сотрудников московского офиса, представители в Новосибирске и Казахстане (Алматы).

Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций РАЭК, АМ и входит в Топ-10 Национального Рейтинга Коммуникационных Кампаний (НР2К). Проекты группы удостоены российских и международных наград, среди которых Серебряный Лучник, Серебряный Меркурий, Sabre Award, Gold Quill, IPRA и др.

Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одной из крупнейших независимых российских коммуникационных компаний.

Pro-Vision в сети: http://pvc.ru/

ООО «Транснефть — Балтика» активно развивает свою образовательную программу — проведено более 1,2 тыс. тренировок в 2023 году

ООО «Транснефть — Балтика» подвело итоги деятельности в сфере промышленной и пожарной безопасности, а также охраны труда в 2023 году.

фото: ООО «Транснефть - Балтика» в 2023 году провело около 1,2 тыс. плановых учебно-тренировочных занятий

В целях поддержания в постоянной готовности сил и средств для устранения аварий, инцидентов, отказов и их последствий на объектах магистральных трубопроводов, а также обучения работников действиям по оперативному реагированию на нештатные ситуации, спасению жизней и сохранению здоровья персонала, снижению ущерба окружающей среде и материальных потерь в прошлом году проведено 1179 плановых учебно-тренировочных занятий.

Кроме того, в рамках обеспечения высокого уровня пожарной безопасности на объектах ООО «Транснефть – Балтика» прошли 12 пожарно-тактических учений с привлечением сил и средств местных пожарно-спасательных гарнизонов, а также более 250 учебно-тренировочных занятий по тушению условных пожаров. Помимо контроля и отработки навыков и знаний персонала, на них проверялась работоспособность систем автоматической противопожарной защиты и проведен анализ состояния естественных и искусственных источников пожарного водоснабжения и подъездов к ним.

фото: ООО «Транснефть - Балтика» в 2023 году провело около 1,2 тыс. плановых учебно-тренировочных занятий

Высокий уровень подготовки и оснащенности позволял противопожарным подразделениям оперативно реагировать на потенциальные угрозы. В пожароопасный период осуществлялся ежедневный мониторинг обстановки в пятикилометровой зоне вокруг объектов предприятия. Было обнаружено и успешно ликвидировано 15 палов травы.

Пожарные ООО «Транснефть – Балтика» продемонстрировали отличную практическую и теоретическую подготовку и в ходе соревнований на звание «Лучший расчет добровольной пожарной дружины ПАО «Транснефть», финальный этап которых прошел с 24 по 28 июля в г. Санкт-Петербурге. Команда предприятия выиграла в двух дисциплинах из четырех.

В 2023 году было построено и передано в пользование ФГБУ «3 отряд ФПС ГПС по Ярославской области» (договорной) пожарное депо, которое позволит дополнительно повысить уровень пожарной защиты нефтеперекачивающей станции «Палкино» в Мышкинском районе Ярославской области. Большое внимание уделялось обновлению парка пожарной техники. В ноябре — декабре осуществлена поставка двух пожарных пеноподъемников для защиты НПС «Ярославль-3» и нефтебазы «Усть-Луга».

фото: ООО «Транснефть - Балтика» в 2023 году провело около 1,2 тыс. плановых учебно-тренировочных занятий

В целях защиты здоровья сотрудников около 4,3 тыс. человек прошли предварительные и периодические медицинские осмотры, вакцинировано против клещевого энцефалита около 1,3 тыс. человек, работающих в полевых условиях.

Свыше 1,5 тыс. человек прошли теоретическое и практическое обучение в области охраны труда. Проводилась специальная оценка условий труда, которая позволяет проверить уровень воздействия на работников факторов производственной среды и, при необходимости, принять своевременные меры по его снижению. Осуществлялись закупки специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты.

Специалисты и коллективы подразделений в течение года занимали призовые места на конкурсах в ряде регионов присутствия, а филиал «Нефтебаза «Усть-Луга» занял второе место Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда с численностью работников от 250 до 500 человек Министерства труда и социальной защиты РФ.

Эффективная реализация тематических мероприятий позволяет ООО «Транснефть – Балтика» обеспечивать высокий уровень защиты жизни и здоровья сотрудников, а также оставаться лидером в этой сфере среди производственных предприятий в регионах присутствия.

«Корпоративные университеты России 2023» — исследование ВШБ НИУ ВШЭ

Авторы идеи исследования и редакторы книги: В.С. Катькало и Н.В. Шумкова. Пилотное издание проекта было представлено в 2022 и вызвало большой интерес профессионального сообщества.

Презентация нового справочно-аналитического издания «Корпоративные университеты России 2023» прошла в кампусе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ). Открывая презентацию, Валерий Катькало, директор ВШБ и руководитель этого исследования отметил, что хотя около 100 российских компаний заявляли о намерениях создать КУ, реально в стране сформировалась популяция из примерно 60 КУ, в целом соответствующих современным профессиональным критериям этой институции. Он также отметил большой интерес лидеров КУ к данному исследованию ВШБ и объявил о том, что теперь проект станет ежегодным мониторингом текущего состояния и трендов развития КУ в России.

В 2023 году исследование было проведено при поддержке Корпоративного университета ПАО «Газпром нефть». В приветственном слове Ильи Деменьтева, ректора Корпоративного университета ПАО «Газпром нефть», приведенном в книге, отмечается: «В условиях непрерывно меняющегося мира корпоративные университеты становятся важнейшими инструментами обеспечения устойчивости и конкурентоспособности организаций».

В рамках мероприятия были представлены результаты второй волны этого исследовательского проекта ВШБ и проведена панельная дискуссия «КУ России — 2024: возможности развития исследования». В 2023 году выросло количество участников проекта: 51 корпоративный университет ведущих российских компаний предоставил свои первичные данные. При этом 50% КУ-участников проекта созданы компаниями, входящими в топ-100 рейтинга «Эксперт 400». Исследователи переработали и расширили анкету для проведения качественного опроса — в нее теперь вошло 58 вопросов. Ими был также подготовлен и проанализирован в контексте мировых трендов стилизованный портрет российского КУ. 

«Ожидания к масштабу, разнообразию и актуальности деятельности и скорости КУ продолжают расти. Одним из основных трендов можно назвать потребность в постоянной актуализации программ КУ — треть респондентов ежегодно обновляет портфель. Кроме того, проведение исследований по профилю деятельности КУ, также становятся частью повестки», — рассказала Наталья Шумкова, заместитель директора ВШБ по корпоративному обучению, представляя ключевые результаты исследования.

Более 150 гостей – руководители и эксперты корпоративных университетов ведущих российских компаний обсудили на площадке ВШБ тренды и потребности рынка. В панельной дискуссии, модератором которой стал Валерий Катькало, приняли участие: Роман Баскин — директор Корпоративного университета РЖД, Елизавета Болгова — исполнительный директор Корпоративного университета TMK2U, Елена Брико — начальник Управления образовательным циклом Корпоративного университета НЛМК, Александр Кудрявцев — заместитель директора департамента по работе с персоналом Россельхозбанк, Евгений Уйхази — директор Корпоративного университета EN+, Александр Шаталов — проректор СберУниверситета. Участники панельной дискуссии обсудили основные вопросы развития российских КУ, вокруг которых может развиваться следующая волна исследований ландшафта корпоративных университетов в нашей стране.

В завершении презентации ее организаторы объявили о проведении в 2024 году Третьего Форума лидеров корпоративного обучения России на площадке КУ РЖД в Екатеринбурге, программу которого представил директор этого КУ Роман Баскин. 

Источник: РБК

Отчет ООО «Транснефть — Балтика»: впечатляющие сбережения в 2023 году

ООО «Транснефть — Балтика» подвело итоги реализации программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности в 2023 году. В результате проведения энергосберегающих мероприятий было сэкономлено 465,5 тонны условного топлива, или 17,4 млн руб.

фото: ООО «Транснефть - Балтика» в 2023 году сэкономило 465,5 тонн условного топлива

Наибольшая часть экономии обеспечена за счет эффективного использования электроэнергии: 3,96 млн кВт*ч, или 14,6 млн руб. 

Значительная доля в энергосбережении приходится на мероприятия по оптимизации технологического процесса транспортировки нефти и нефтепродуктов с помощью своевременной замены рабочих колес магистральных насосных агрегатов в соответствии с плановыми объёмами транспортировки. 

Весь автотранспорт предприятия оснащен специальными системами ГЛОНАСС/GPS, обеспечивающими контроль за передвижением машин и спецтехники по установленным маршрутам, а также мониторинг расхода топлива. В отчетный период это позволило сэкономить топливо более чем на 1,2 млн рублей.

Ежегодно реализуются мероприятия по повышению энергоэффективности производственных и административно-бытовых помещений, модернизируются отопительные системы. В целях повышения энергосбережения при потреблении тепловой энергии в системах теплоснабжения устанавливается оборудование, обеспечивающее автоматическое регулирование температурных режимов в индивидуальных тепловых пунктах и системах отопления производственных объектов. Планово проводятся ремонты тепловых сетей и утепление ограждающих конструкций зданий и сооружений.

Были введены в эксплуатацию котельные головной перекачивающей станции «Ярославль» и линейной производственно-диспетчерской станции «Быково». Они оснащены обновленными котлами с экономайзерами, КПД которых достигает 94%. Новые котельные совместно с блочными тепловыми пунктами могут работать в системе регулирования параметров теплоносителя на источнике теплоснабжения в зависимости от температуры воздуха у потребителей.

В 2023 году «Транснефть — Балтика» провела более 62 тыс. экологических анализов

ООО «Транснефть — Балтика» подвело итоги работы в области экологического контроля в 2023 году. На объектах общества в Ленинградской, Новгородской, Псковской, Смоленской, Тверской и Ярославской областях проведено 62,46 тыс. анализов проб воды, почвы и воздуха.

фото: ООО «Транснефть - Балтика» в 2023 году выполнило свыше 62 тыс. экологических анализов

В составе предприятия действуют четыре эколого-аналитические лаборатории, расположенные на линейной производственно-диспетчерской станции (ЛПДС) «Кириши», ЛПДС «Ярославль», нефтебазе «Усть-Луга» и в Новгородском районном нефтепроводном управлении. Они оснащены необходимыми средствами измерений, современным испытательным, вспомогательным оборудованием и оборудованием для отбора проб и проведения анализов. Основная часть экологических исследований в минувшем году – 53,28 тыс. – выполнена силами собственных лабораторий компании.

Исследования показывали соответствие нормативам состояния атмосферного воздуха на границах санитарно-защитных зон промышленных объектов.

Большое внимание уделялось оценке состояния сточных, природных, подземных и питьевых вод на производственных объектах и рядом с ними. Результаты мониторинга свидетельствуют об эффективности мероприятий по охране окружающей среды при осуществлении производственной деятельности.

В рамках корпоративной программы по сохранению биологического разнообразия в местах присутствия объектов ПАО «Транснефть» предприятие продолжило работу по выпуску мальков ценных пород рыб в водоемы. Так, в течение 2023 г. водоемы пополнили 4,5 тыс. экземпляров молоди сига, 22 тыс. мальков стерляди, 3,2 тыс. — атлантического лосося и 3 млн — щуки.

Производственный экологический контроль, мониторинг выполнения требований законодательства в области охраны окружающей среды, поддержание работоспособности оборудования являются приоритетными направлениями природоохранной деятельности ООО «Транснефть – Балтика».

ООО «Транснефть — Балтика» вводит 75 новых единиц техники в 2023 году

ООО «Транснефть — Балтика» в 2023 году обновило парк автомобильной и специальной техники, пополнив его на 75 единиц.

фото: ООО «Транснефть - Балтика» в 2023 году обновило автопарк на 75 единиц техники

Среди приобретенной техники – 2 судна на воздушной подушке «Спутник-12», обеспечивающие патрулирование подводных переходов магистральных нефтепроводов в зимнее время года.

В рамках программы импортозамещения были приобретены 10 бульдозеров и 5 трубоукладчиков отечественного производства (г. Челябинск).

Новая техника – преимущественно отечественного производства.

фото: ООО «Транснефть - Балтика» в 2023 году обновило автопарк на 75 единиц техники

Также парк пополнили передвижные автомастерские, грузовые автомобили и тягачи, автокраны, передвижные метрологические лаборатории, лаборатории ЭХЗ и другая техника, необходимая для проведения ремонтных и аварийных работ. Обновление спецтехники позволяет обеспечивать надежную эксплуатацию линейной части и своевременное реагирование на нештатные ситуации.

В рамках реализации политики компании по защите окружающей среды, а также во исполнение директивы Правительства РФ были приобретены 5 единиц техники, работающей на газомоторном топливе. Это поможет повысить экологическую эффективность и внести вклад в снижение выбросов парниковых газов.

Транспортные средства оснащаются системой мониторинга на базе ГЛОНАСС, которая позволяет отслеживать нарушения ПДД водителями, контролировать скорость передвижения и стиля вождения транспортных средств, а также оптимизировать маршруты движения и снижать потребление моторного топлива.