Россияне закупились мангалами

Аналитики маркетплейса Ozon, маркетплейса услуг YouDo.com и МТС Банка провели совместное исследование расходов россиян в преддверии майских праздников. Больше всего в последние дни апреля вырос спрос на мангалы – в 2,3 раза, самая популярная услуга – помощь мангальщика, а самая необычная – заниматель беседки для пикника. 

Майские праздники традиционное время дач и шашлыков. По данным маркетплейса Ozon, в последние десять дней апреля 2023 года продажи мангалов выросли в 2,3 раза по сравнению с аналогичным периодом марта. Принадлежности для барбекю, решетки и шампуры показали рост на 60%, а спрос на мясо для шашлыка увеличился на четверть. 

Интересно, что в этом году из сопутствующих товаров, помимо угля и жидкости для розжига, пользователи Ozon активно покупают средства и аксессуары для чистки гриля, шампуров и решеток. Это говорит о более ответственном потреблении и желании покупателей продлить жизненный цикл товаров.

В целом, общее число заказов в категории «Отдых и пикник» на маркетплейсе выросло в 1,5 раза в конце апреля 2023 года. 

Россияне проводят майские праздники не только с удовольствием, но и с пользой, высаживая различные культуры и занимаясь мелким ремонтом на своих участках. По данным МТС Банка в последние десять дней апреля продажи садовых принадлежностей выросли на 28%, а строительных материалов – на 14%. 

Многие садоводы покупают на Ozon новые шланги и системы для полива, секаторы и сучкорезы, а также ручные опрыскиватели. Что касается самих растений, чаще всего россияне интересуются семенами овощей, клубнями и луковицами, а еще готовыми наборами для выращивания. Большим спросом в этом году пользуются и семена газонной травы.

Предпочитают россияне добираться до дач на электричках – продажи билетов выросли на 33% и на собственных автомобилях – количество транзакций на АЗС увеличилось на 24%.

Россияне, которые хотят отдохнуть без забот, ищут специалистов на маркетплейсе услуг YouDo.com, где спрос на услуги, связанные с майским отдыхом, в последние дни апреля 2023 года вырос на 39% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего месяца.

Чаще всего пользователи ищут тех, кто приготовит шашлык, окажет помощь на пикнике, и даже займет беседку в парке. 

Топ самых популярных услуг перед весенними праздниками:

  1. Услуги мангальщика (+44%);
  2. Помощник на пикнике (+38%);
  3. Водитель для привоза овощей и мяса в парк (+27%);
  4. Заниматель беседки в парке или на пикнике (+24%);
  5. Повар на выездной пикник или за город (+19%).

Пользователи маркетплейса сами устанавливают цену, которую готовы заплатить за услугу. Так, в среднем по стране за услуги мангальщика готовы отдать 2120 рублей, за помощника на пикнике 1920 рублей, за услуги водителя 1780 рублей, за услуги повара 1670 рублей, а беседка, ожидающая вас в парке, обойдется в среднем в 1320 рублей. 

Методология исследования. 

Исследование основано на анализе обезличенных данных маркетплейса Ozon, маркетплейса услуг YouDo.com и по банковским картам клиентов МТС Банка во всех регионах России за март-апрель 2023 года.

Ольга Гришина эксперт на Терасейл подобрала ТОП лучших электрических беговых дорожек

Электрические беговые дорожки – это такой тренажер, который оснащен электродвигателем и работает от внешних источников энергии. Большинство моделей спортивного снаряда дополняются автоматической регулировкой наклона полотна, датчиками контроля состояния здоровья спортсмена, а также различными программами и опциями. Электрическая беговая дорожка отличается более серьезными габаритами и большим функционалом. Наш же обзор призван рассказать, какой тренажер станет оптимальным выбором непосредственно в вашем случае.

фото: Ольга Гришина эксперт на Терасейл подобрала ТОП лучших электрических беговых дорожек

1. Беговая дорожка Evo Fitness Vector M600

2. Беговая дорожка UNIXFIT MX-450V

3. Беговая дорожка BH FITNESS PIONEER R2 TFT

4. Беговая дорожка UNIXFIT MX-520R

5. Беговая дорожка Proxima Felicia

Биография Ольги Гришиной

фото: Ольга Гришина эксперт на Терасейл подобрала ТОП лучших электрических беговых дорожек

Автор на сайте terasale.com по направлениям: Товары для спорта и фитнеса, Товары для здоровья.

Обучение в Российском экономическом университете им. Г.В. Плеханова по специальности «Менеджмент организации».

С детства профессионально занимается спортивным ориентированием и интересуется многими видами спорта. Является действующей чемпионкой мира по спортивному ориентированию. Очень хорошо разбирается в таких видах спорта как лыжи, лёгкая атлетика, спортивное ориентирование, лыжное двоеборье, велоспорт, прыжки на лыжах с трамплина, биатлон. Пунктуальна, трудолюбива, креативна и особенно прилежна в работе.

Ключевые навыки:

  • Курирует рубрики, являясь экспертом в таких направлениях, как: Товары для спорта и фитнеса, Товары для здоровья, Одежда и обувь;
  • Аналитический склад ума, грамотность, оперативность;
  • Работа в режиме многозадачности и с большими объёмами информации;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Любовь к спорту. Также ведет свой собственный спортивный сайт с уклоном на спортивно-политические темы.

Ссылка на профиль автора на «Яндекс Кью» — https://yandex.ru/q/profile/c6u15rem53w5nkj9k1zdh6mucm/ 

Эксперт коммуникационной группы АГТ рассказал, почему якутские фильмы собрали в прокате более 50 млн рублей

По данным ЕАИС (единой федеральной автоматизированной информационной системы сведений о показах фильмов в кинозалах) на сегодня якутские фильмы собрали в республиканском и федеральном прокате 52 млн рублей. Об этом рассказал директор по продвижению территорий АГТ Владислав Шулаев, пишет ЯСИА.

фото: Эксперт коммуникационной группы АГТ рассказал, почему якутские фильмы собрали в прокате более 50 млн рублей

Топ-10 самых кассовых фильмов 2023 года в кинотеатрах Якутии

  • «Чебурашка» (24,03 млн);
  • «Айта» (16,68 млн);
  • «Почти как все» (7,49 млн);
  • «Бугун-былыр» 2 (7,46 млн);
  • «Не хороните меня без Ивана» (7,14 млн)*;
  • «Джон Уик 4» (3,99 млн);
  • «Белый ангел тундры» (3,01 млн);
  • «Праведник» (2,23 млн);
  • «Операция «Фортуна»: искусство побеждать» (1,91 млн);
  • «Эдэр Саас» (1,84 млн).

*Общая сумма кассовых сборов фильма «Не хороните меня без Ивана» в 2022–2023 гг. — 10,96 млн рублей.

Рекорды продолжает устанавливать фильм «Айта» режиссера Степана Бурнашева.

«У кинокартины самыми кассовыми получились день премьеры, первый и второй уик-энд, более 20 млн рублей кассовых сборов в целом по России, включая почти 17 млн рублей в Якутии, более 60 тыс. зрителей в целом по России, в том числе более 50 тыс. в республике. И картина по-прежнему привлекает зрительский интерес, из-за чего даже отложили дату ее цифрового релиза на стриминговых платформах», — отметил эксперт АГТ.

По мнению Владислава Шулаева, якутскому кино, завоевавшему за последние 20 лет более 200 наград международных и российских фестивалей, в 2023 году удалось добиться убедительного успеха и в прокате.

«Поднявший планку качества до международного уровня республиканский кинематограф привлек и публику других регионов, и более широкие круги местного зрителя. Впереди в этом году – новые премьеры. И, возможно, уже нынче одной из них удастся обогнать исторический результат 2009 года международного кинопроекта «Тайна Чингис Хаана» Андрея Борисова, собравшего в прокате 41 млн рублей», — считает эксперт АГТ.

Напомним, что кассовые сборы якутских фильмов в 2022 году составили 73 млн рублей.

Россияне хотят быть здоровыми и красивыми

Аналитики маркетплейса услуг YouDo.com и МТС Банка провели совместное исследование расходов россиян на услуги индустрии красоты и здоровья. В марте 2023 года россияне стали в два раза чаще ходить на массаж и на треть чаще пользоваться услугами фитнес-тренеров. 

Весной россияне традиционно начинают готовиться к летнему сезону, что приводит к сезонному росту спроса на фитнес и другие оздоровительные услуги и процедуры. Однако, в марте 2023 года аналитики отмечают значительное увеличение спроса по сравнению с мартом 2022 года, это говорит о том, что россияне стали больше обычного уделять внимания своему здоровью и внешнему виду.

По данным МТС Банка в марте 2023 года количество транзакций в фитнес-центрах выросло на 31% по сравнению с мартом прошлого года. Средний чек не изменился и составляет 2400 рублей. Величина среднего чека говорит о том, что россияне покупают не только абонементы, но и активно пользуются дополнительными услугами. Также в последнее время становятся популярны фитнес-клубы с помесячной оплатой.

По данным маркетплейса YouDo.com, спрос на услуги специалистов, которые могут помочь с подготовкой тела к лету, вырос за март 2023 года на 37% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Чаще всего пользователи маркетплейса ищут фитнес-тренеров, тренеров по йоге, пилатесу и растяжке. Также заметно популярнее стали специалисты по правильному питанию: диетологи и нутрициологи, спрос на них вырос на 31% и 23% соответственно.  

Одной из самых популярных оздоровительных услуг среди россиян стал массаж. Аналитики МТС Банка отмечают рост спроса в массажных салонах на 92%, а средний чек увеличился на 9% до 3200 рублей.

В салонах красоты, которые сегодня оказывают широчайший спектр бьюти и релакс-услуг, количество транзакций выросло на 31%, а средний чек стал незначительно больше – на 5% до 1800 рублей. 

На YouDo.com пользователи чаще всего ищут косметологов – спрос на них вырос на 21% и бьюти-мастеров (лашмастера, бровисты, парикмахеры) – рост спроса 19%.

На маркетплейсе пользователи сами устанавливают цену, которую готовы заплатить за услугу. В зависимости от региона средняя стоимость набора топовых услуг может различаться в два и более раза. Больше всего за то, чтобы быть красивым и здоровым, готовы платить жители Московского региона, Ростовской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Сколько стоит быть красивым и здоровым в марте 2023 года:[1]

Москва и Московская область – 15 672 рублей.

Ростовская область – 14 352 рублей.

Санкт-Петербург, Ленинградская область – 13 822 рублей.

Свердловская область – 12 620 рублей.

Новосибирская область – 11 879 рублей.

Республика Татарстан – 10 964 рублей.

Краснодарский край – 9 901 рублей.

Республика Башкортостан – 8 783 рублей.

Челябинская область – 7 995 рублей.

Методология исследования. 

Исследование основано на анализе обезличенных данных по банковским картам клиентов МТС Банка во всех регионах России (учитывались платежные операции в марте 2022 и 2023 годов), а также на анализе данных маркетплейса услуг YouDo.com за март 2022 и 2023 года.

[1] Средняя суммированная стоимость топ оздоровительных и beauty-услуг(фитнес-тренер, диетолог, нутрициолог, косметолог и beauty-мастер) в разных городах

«Эксперт РА» повысило кредитный рейтинг Примсоцбанку до уровня ruA-

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» повысило рейтинг кредитоспособности ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» до уровня ruA-, по рейтингу установлен стабильный прогноз.

Ранее у банка действовал рейтинг на уровне ruBBB+ со стабильным прогнозом. Повышение рейтинга обусловлено усилением капитальной позиции банка и органическим ростом бизнеса при сохранении адекватного качества активов и стабильно высокой операционной эффективности. Рейтинг кредитоспособности отражает удовлетворительные рыночные позиции на российском банковском рынке, комфортную позицию по капиталу, сильную ликвидную позицию и приемлемый уровень корпоративного управления.

С полной версией отчета рейтингового агентства можно ознакомиться по ссылке.

 

За три месяца СберСтрахование жизни увеличила выплаты по страховым случаям иркутян

В I квартале 2023 года СберСтрахование жизни произвела жителям Иркутской области 1,3 тыс. выплат по страховым случаям на общую сумму 140 млн рублей.

фото: За три месяца СберСтрахование жизни увеличила выплаты по страховым случаям иркутян

Крупнейшую выплату — 3,2 млн рублей — получил житель Иркутска по программе ипотечного страхования жизни.

Наибольший объём выплат пришёлся на страхование жизни заёмщиков потребительских кредитов и владельцев кредитных карт, ипотечное и накопительное страхование жизни.

Евгений Щекланов, управляющий директор СберСтрахования жизни:

«В первом квартале 2023 года мы увеличили количество выплат жителям Иркутской области на 33,5% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Самые распространённые страховые события — это особо опасные для жизни диагнозы, несчастные случаи в быту и на производстве, потеря работы. И наша задача — как можно быстрее помочь клиенту в сложной ситуации. Для этого мы подключаемся к государственным сервисам. К примеру, взаимодействие с Фондом социального страхования позволяет нам автоматически перечислять деньги по больничным, так что людям не приходится собирать необходимые справки. А через Госуслуги мы скоро сможем получать информацию об увольнении напрямую с биржи труда, чтобы без справок от клиентов выплачивать им деньги при потере работы».

В 2022 году россияне заключили со СберСтрахованием жизни 13 млн новых договоров, что подтверждает высокий уровень доверия к одной из самых надёжных страховых компаний страны. В прошлом году компания урегулировала 150 тыс. страховых случаев и выплатила клиентам 19,2 млрд рублей.

СберСтрахование жизни всегда выполняет свои обязательства и платит деньги при наступлении неблагоприятных событий, помогая клиентам и их семьям сохранить привычный образ жизни в сложных ситуациях. Это даёт уверенность в будущем. Договоры ипотечного и накопительного страхования жизни от СберСтрахования жизни легко оформить в отделениях Сбера и мобильном приложении СберБанк Онлайн. Заявить о страховом случае и подать документы можно в СберБанк Онлайн в разделе «Страхование», в любом отделении банка или по бесплатному телефону 900.

Пошаговая инструкция — от подачи заявки до урегулирования страхового случая — на сайте СберСтрахования жизни.

Пресс-служба: media@sberbank.ru

ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Банк располагает обширной филиальной сетью в России: около 14 тысяч точек обслуживания. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объём собранной страховой премии за 2022 год составил 147,6 млрд рублей (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2022 года — 625,52 млрд рублей, страховые резервы — 508,650 млрд рублей. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по «Эксперт РА» — ruAAA.

Анализ данных. Виды графиков

Анализ данных является одним из важнейших аспектов решения бизнес-задач в современном мире. Для успешного анализа данных необходимо использование правильных инструментов, среди которых выделяются графики. Графики помогают визуально представить данные, выделить закономерности и тренды, что позволяет принимать обоснованные решения на основе анализа данных. В данной статье мы рассмотрим основные виды графиков для анализа данных и их применение.

1. Линейные графики

Линейные графики представляют зависимость одной переменной от другой. Они позволяют исследовать изменение значений переменной с течением времени или с изменением другой переменной. Эти графики широко используются для анализа финансовых данных, цен на товары и услуги, а также для оценки изменений в экономике и социальных процессах.

2. Круговые графики

Круговые графики используются для визуального представления доли каждой категории в общей сумме. Такие графики часто используются в маркетинге для анализа продаж, распределения рынка и потребительских предпочтений.

3. Гистограммы

Гистограммы помогают визуализировать данные, разбивая их на различные диапазоны и определяя количество случаев в каждом диапазоне. Эти графики становятся особенно полезными при анализе большого количества данных, таких как результаты теста, распределение зарплат и т.д.

4. Диаграммы рассеяния

Диаграммы рассеяния позволяют проанализировать взаимосвязь между двумя переменными. Они используются для определения корреляции и связи между переменными. Обычно такие графики используются для анализа экономической и социальной статистики, маркетинговых данных и данных о клиентах.

5. Box-plot графики

Box-plot график представляет данные с помощью ящика и усов. Ящик представляет собой интерквартильный диапазон, а усы определяют контактные значения или экстремальные выбросы. Такие графики используются для анализа распределения данных, анализа выбросов, поиска необычных значений и т.д.

Вывод

Графики являются важным инструментом для анализа данных. Они позволяют визуализировать данные и проводить объективный анализ. В

Жители Краснодара назвали достаточную сумму оффера для переезда в другой город ради зарплаты

Средний уровень зарплаты в 195 тыс. руб. способен мотивировать краснодарцев переехать в другой город. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Такая сумма является достаточной для большинства респондентов – 54%. При этом те участники исследования, которые говорили о таком уровне зарплаты, проживают также в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске.

22% готовы сменить регион проживания при меньшем оффере – от 140 до 170 тыс. 11% согласны на 100-120 тыс. руб.

Но одной зарплаты оказалось недостаточно, чтобы стимулировать к радикальным изменениям в жизни. 37% участников опроса отметили, что в указанную сумму не входит оплата аренды жилья. Только 20% готовы платить за квартиру самостоятельно.

Помимо этого, к зарплате должен прилагаться и соцпакет. 58% указали, что при переезде хотели бы получить полноценную страховку ДМС, а также другие социальные гарантии, например помощь в устройстве детей в сад или школу.

Также респонденты готовы переезжать в другой регион только в том случае, если им предложат руководящую должность. Таких – 27%. 11% сказали, что готовы полностью поменять сферу деятельности при достойном уровне зарплаты и в том случае, если переезд не будет радикальным – например, на север.

«Важно, чтобы на рынке труда сохранялся баланс спроса на кадры и предложения для них. В случаях, когда возникает дефицит, нужны дополнительные меры стимулирования. Как мы видим, основной стимул – материальное вознаграждение, в том числе соц. пакет, когда потенциальный сотрудник будет уверен в том, что изменения будут обоснованы и финансово подкреплены. Но, конечно, важен и сам фактор того, что люди готовы к переездам ради хороших позиций и собственного развития», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

 

В исследовании приняли участие 1084 человека. 47% из них мужчины. Средний возраст опрошенных составляет 38 лет.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Новосибирцы рассказали, какая зарплата будет достаточной для переезда в другой город

Средний уровень зарплаты, ради которого жители Новосибирска готовы к переезду в другой город, составляет 195 тыс. руб. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Такая сумма является достаточной для большинства респондентов – 54%. При этом те участники исследования, которые говорили о таком уровне зарплаты проживают в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Самаре, Краснодаре.

22% готовы сменить регион проживания при меньшем оффере – от 140 до 170 тыс. 11% согласны на 100-120 тыс. руб.

Но одной зарплаты оказалось недостаточно, чтобы стимулировать к радикальным изменениям в жизни. 37% участников опроса отметили, что в указанную сумму не входит оплата аренды жилья. Только 20% готовы платить за квартиру самостоятельно.

Помимо этого, к зарплате должен прилагаться и соцпакет. 58% указали, что при переезде хотели бы получить полноценную страховку ДМС, а также другие социальные гарантии, например, помощь в устройстве детей в сад или школу.

Также респонденты готовы переезжать в другой регион только в том случае, если им предложат руководящую должность. Таких – 27%. 11% сказали, что готовы полностью поменять сферу деятельности при достойном уровне зарплаты и в том случае, если переезд не будет радикальным – например, на север.

«Важно, чтобы на рынке труда сохранялся баланс спроса на кадры и предложения для них. В случаях, когда возникает дефицит, нужны дополнительные меры стимулирования. Как мы видим, основной стимул – материальное вознаграждение, в том числе соц. пакет, когда потенциальный сотрудник будет уверен в том, что изменения будут обоснованы и финансово подкреплены. Но, конечно, важен и сам фактор того, что люди готовы к переездам ради хороших позиций и собственного развития», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

 

В исследовании приняли участие 1084 человека. 47% из них мужчины. Средний возраст опрошенных составляет 38 лет.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Жители Самары рассказали, ради какого предложения от работодателя они готовы переехать в другой город

Средний уровень зарплаты, способный сподвигнуть жителей Самары к переезду в другой город, составляет 195 тыс. руб. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Такая сумма является достаточной для большинства респондентов – 54%. При этом те участники исследования, которые говорили о таком уровне зарплаты, проживают в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске, Краснодаре.

22% готовы сменить регион проживания при меньшем оффере – от 140 до 170 тыс. 11% согласны на 100-120 тыс. руб.

Но одной зарплаты оказалось недостаточно, чтобы стимулировать к радикальным изменениям в жизни. 37% участников опроса отметили, что в указанную сумму не входит оплата аренды жилья. Только 20% готовы платить за квартиру самостоятельно.

Помимо этого, к зарплате должен прилагаться и соцпакет. 58% указали, что при переезде хотели бы получить полноценную страховку ДМС, а также другие социальные гарантии, например, помощь в устройстве детей в сад или школу.

Также респонденты готовы переезжать в другой регион только в том случае, если им предложат руководящую должность. Таких – 27%. 11% сказали, что готовы полностью поменять сферу деятельности при достойном уровне зарплаты и в том случае, если переезд не будет радикальным – например, на север.

«Важно, чтобы на рынке труда сохранялся баланс спроса на кадры и предложения для них. В случаях, когда возникает дефицит, нужны дополнительные меры стимулирования. Как мы видим, основной стимул – материальное вознаграждение, в том числе соц. пакет, когда потенциальный сотрудник будет уверен в том, что изменения будут обоснованы и финансово подкреплены. Но, конечно, важен и сам фактор того, что люди готовы к переездам ради хороших позиций и собственного развития», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

 

В исследовании приняли участие 1084 человека. 47% из них мужчины. Средний возраст опрошенных составляет 38 лет.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).