Posted on

Команда ГУАП «Буран» успешно выступила на Кубке России по гонкам дронов

В ходе соревнований пилоты ГУАП показали высокий уровень мастерства и стабильные результаты.

С 3 по 5 ноября состоялся Кубок России по спортивному пилотированию беспилотных воздушных судов (гонкам дронов). Соревнования проходили на одном из крупнейших треков страны и собрали сильнейших пилотов из разных регионов России.

Санкт-Петербург на турнире представляли участники, связанные с кафедрой системного анализа и логистики и лабораторией беспилотных авиационных систем инженерной школы ГУАП:

Егор Костин — студент кафедры системного анализа и логистики, младший специалист лаборатории БАС;

Григорий Петров — студент кафедры системного анализа и логистики, лаборант лаборатории БАС;

Евгений Вознесенский — ассистент кафедры системного анализа и логистики, лаборант лаборатории БАС;

Алёна Фомина — студент кафедры системного анализа и логистики, образовательной программы 23.03.01 «Технология транспортных процессов».

В ходе соревнований пилоты ГУАП показали высокий уровень мастерства и стабильные результаты:

200 мм (личный зачёт): Петров Григорий — 8 место, Костин Егор — 20 место,

Фомина Алёна — 4 место.

200 мм (командный зачёт): Петров Григорий и Костин Егор — 9 место.

330 мм (личный зачёт): Петров Григорий — 10 место, Костин Егор — 15 место

Фомина Алёна — 4 место.

330 мм (командный зачёт): Петров Григорий и Костин Егор — 9 место.

Особо стоит отметить студентку ГУАП Алёну Фомину, которая продемонстрировала отличную подготовку и уверенно прошла в финал соревнований, одержав победу в напряжённой дуэли полуфинала. Её выступление стало одним из самых ярких в составе петербургской команды и подтвердило высокий уровень подготовки студентов ГУАП в сфере беспилотной авиации.

Команда Санкт-Петербурга ГУАП планирует продолжить активные тренировки и участие в национальных турнирах, чтобы укрепить позиции Северо-Западного региона в числе лидеров.

Posted on

Аспирант ГУАП стал победителем программы поддержки талантливой молодежи «Умник»

Вениамин Китаев, аспирант и старший преподаватель кафедры конструирования и технологии электронных и лазерных средств, одержал победу с проектом «Разработка новых топологий дифракционных решеток для спектроскопических и пирометрических систем контроля физических и технологических процессов».

Проект направлен на создание математической модели и алгоритмов, которые позволят адаптировать оптический многоканальный прибор к условиям эксплуатации, расширять диапазон анализируемых спектров, интегрировать пирометрический метод и повысить точность измерений. Данная система будет способна обеспечить высокоточное измерение спектральных характеристик излучения, обработку и интерпретацию данных в реальном времени, автоматическую генерацию управляющих воздействий по спектральным и пирометрическим признакам, а также адаптацию к разным условиям измерений и типам объектов.

Реализация данного проекта будет направлена на создание полноценного рабочего измерительного прибора, совмещающего в себе функции спектрометра и пирометра, работающих на разных дифракционных порядках.

Posted on

Магистр ГУАП — победитель программы поддержки талантливой молодежи «Умник»

Экспертная комиссия отметила высокую прикладную ценность проекта по виртуальному пилотированию беспилотных авиационных систем.

7 ноября были подведены итоги программы «Умник», проводимой при поддержке Фонда содействия инновациям. Победителем конкурса стал Егор Костин — магистр кафедры системного анализа и логистики и младший специалист лаборатории беспилотных авиационных систем инженерной школы ГУАП — с инновационным проектом «Разработка программно-аппаратного комплекса виртуального пилотирования и диагностики беспилотных авиационных систем (БАС)».

Разрабатываемое решение направлено на создание интегрированной системы, объединяющей высокоточное моделирование полета, инструменты диагностики технического состояния дрона и методы оценки компетенций оператора. Такой комплекс позволит проводить подготовку пилотов и инженеров БАС в виртуальной среде с высокой степенью реализма, снижая затраты на эксплуатацию реальной техники и минимизируя риски в процессе обучения.

Проект имеет важное значение как для развития отечественной инфраструктуры подготовки кадров в области беспилотной авиации, так и для технологической независимости России. В условиях активного роста гражданского сектора БАС и внедрения беспилотных технологий в промышленность, логистику и образование, разработка универсальных симуляционных решений становится стратегически значимой задачей.

По итогам защиты Егор Костин одержал победу в конкурсе и стал обладателем гранта программы «Умник». Экспертная комиссия отметила высокую прикладную ценность проекта, его потенциал для внедрения в образовательные и исследовательские процессы, а также соответствие направлениям национальной технологической инициативы.

Команда лаборатории БАС ГУАП и сотрудники кафедры системного анализа и логистики поздравляют победителя и подчеркивают, что успех Егора Костина подтверждает высокий уровень подготовки студентов университета и их способность разрабатывать конкурентоспособные технологические решения, востребованные на федеральном уровне.

Posted on

Стартовал отборочный этап профиля «Летающая робототехника» студенческого трека НТО

Отборочный этап студенческого трека Национальной технологической олимпиады (НТО) по профилю «Летающая робототехника» проводится с 1 по 30 ноября.

В этом году профиль предлагает участникам ряд обновлённых заданий на платформе Яндекс.Контест, отражающих последние тенденции в сфере управления беспилотными летательными аппаратами. Участникам предстоит запрограммировать автономный полёт беспилотной авиационной системы и внедрить алгоритмы компьютерного зрения для распознавания объектов.

Отборочный этап включает как индивидуальные, так и командные испытания, что позволяет оценить и личную подготовку участников, и их умение работать в группе. Тематика заданий охватывает как аппаратные, так и программные аспекты. Участники изучают и оценивают сборку и калибровку квадрокоптера, занимаются настройкой оборудования и программированием автономных полётов. Кроме того, они внедряют технологии компьютерного зрения для идентификации объектов, работают с операционной системой ROS и разрабатывают front-end решения для визуализации и анализа полученных данных. Важно, что все практические задания выполняются в виртуальной симуляционной среде, что позволяет отрабатывать инженерные и программные навыки в условиях, близких к реальным полётам.

К решению отборочных задач команды приступают в составе 3–4 человек. Для успешного результата большое значение имеет чёткое распределение ролей: как правило, в команде есть инженеры-программисты, инженеры-техники и капитан, координирующий общую работу. Такой подход развивает навыки командной работы — участники учатся эффективно совместно решать сложные инженерные задачи, делегируя обязанности согласно компетенциям каждого члена команды. Организаторы отмечают, что продуманное командное взаимодействие и обмен опытом значительно повышают шансы на успех в соревновании.

Задания отборочного этапа ориентированы на итоговую цель профиля и логически связаны с тематикой финала. Уже на этапе отбора участники отрабатывают ключевые компоненты будущей разработки — от навигации беспилотника и компьютерного зрения до обработки данных и передачи информации в реальном времени. Оргкомитет подчёркивает, что такой подход обеспечивает преемственность между этапами олимпиады и помогает командам лучше подготовиться к решающему испытанию.

Posted on

Сборная ГУАП одержала победу в отборочном этапе Международного фестиваля научно-технического творчества детей и молодежи

1–2 октября на площадке ГУАП состоялся отборочный этап Международного фестиваля научно-технического творчества детей и молодежи — масштабного проекта, призванного выявить и поддержать новое поколение российских инженеров и изобретателей.

На фестиваль были приглашены независимые эксперты от АО «БТК Групп». В мероприятии приняли участие 20 студентов, которые решали реальные производственные задачи.

Фестиваль организован Министерством промышленности и торговли РФ и АНО «АСИ», оператором фестиваля является «Агентство развития профессионального мастерства» (АНО «АРПМ»). В 2025 году мероприятие сосредоточено на решениях прикладных задач промышленных предприятий. Школьники и студенты в возрасте от 12 до 20 лет соревновались в решении десятков конкурсных задач, разработанных по реальным запросам 49 ведущих промышленных предприятий страны.

Особенностью фестиваля является его прикладной характер. Все задания моделируют реальные технологические вызовы, стоящие сегодня перед отечественными производственниками.

Фестиваль подтверждает статус одной из самых эффективных площадок для формирования кадрового резерва отечественной промышленности и развития научно-технического творчества молодежи.

Первая серия отборочных этапов прошла в сентябре на площадках Томска, Москвы и Ростова-на-Дону. Эстафету подхватили другие регионы в октябре. Одной из ключевых площадок стал Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, где участники выполняли задания в области автоматизации швейного производства, предоставленные экспертами ГУАП и АО БТК Групп. В течение двух дней конкурсанты в командах и индивидуально разрабатывали прикладные проекты, которые требовали комплексного подхода: анализа рынка, построения 3D-моделей, профессиональных расчетов!

Экспертами на площадке выступили:

  1. Антон Сидоров, руководитель службы автоматизации и роботизации производства АО «БТК Групп»;
  2. Екатерина Гавриленко, технолог службы автоматизации и роботизации производства АО «БТК Групп»;
  3. Даниил Фроликов, студент Института киберфизических систем;
  4. Павел Бодров, студент Института технологий предпринимательства и права; специалист Центра развития профессиональных компетенций.

— Студенты разрабатывали инженерное решение по автоматизации передачи кроя и транспортировки внутри швейного цеха. Для этого им потребовалось изучить работу предприятия и проанализировать существующие решения. Участники проявили креативность, отличные навыки работы в САПР и 3D-визуализации. Были представлены новаторские и технологичные решения, пригодные для внедрения на действующих производствах после дальнейшей проработки, — отметила Екатерина Гавриленко.

21 октября состоялась торжественная церемония награждения по итогам Международного фестиваля научно-технического творчества детей и молодежи. Студентам вручили грамоты и памятные подарки от предприятия АО «БТК Групп» и от Чемпионатного движения ГУАП.

Команда № 4, занявшая 1 место:

  1. Владислав Петров, студент факультета СПО;
  2. Артём Касицкий, студент факультета СПО;
  3. Элина Абикирова, студентка факультета СПО;
  4. Егор Дмитриев, студент факультета СПО.

Команда № 2, занявшая 2 место:

  1. Александр Чугунов, студент факультета СПО;
  2. Илья Евстрат, студент факультета СПО;
  3. Аристарх Поздняков, студент факультета СПО;
  4. Денис Губаль, студент факультета СПО.

Команда № 1, занявшая 3 место:

  1. Алексей Кочнов, студент факультета СПО;
  2. Тимофей Верстуков, студент факультета СПО;
  3. Артемий Иванов, студент факультета СПО;
  4. Иван Баудис, студент факультета СПО.

Студенты, которые боролись за победу

Команда № 3:

  1. Сергей Филатов, студент факультета СПО;
  2. Виктор Подлескин, студент факультета СПО;
  3. Анна Епифанова, студентка факультета СПО;
  4. Семён Тарасенко, студент факультета СПО.

Команда № 5:

  1. Лев Борисов, студент факультета СПО;
  2. Наталья Барсукова, студентка факультета СПО;
  3. Сергей Ефимов, студент факультета СПО;
  4. Арина Бараева, студент факультета СПО.

— Это было классное, бодрое, заряженное командной энергией мероприятие, на котором каждая из команд независимо от навыков и возраста смогла показать свой максимум и выдать рабочее достаточно продуманное решение! Мы все хорошо знаем «болевые точки» данной немаловажной отрасли: это и высокая зависимость от ручного труда, и сложности с управлением складскими запасами, и дефицит кадров. Поэтому наша команда разработала проект под названием «Энигма». Суть данной автоматизированной системы обмениваться заготовками между цехами с помощью линейных и поворотных роликовых конвейеров, а для обмена промежуточными изделиями между работниками был спроектировано круговое устройство перемещения изделий барабанного типа с многоуровневой системой. Каждый уровень/модуль системы является независимым, имеет секции для определенных заготовок, а также пневмопоршневую систему для непосредственной выдачи изделий «получателю». Хочу выразить огромную благодарность организаторам за безупречную подготовку и создание такой продуктивной среды. Спасибо всем участникам за вашу энергичность, энтузиазм и готовность соперничать ни смотря ни на что, — поделился впечатлениями Александр Чугунов.

Победители отборочного этапа получили право представить свои разработки в финале фестиваля, который пройдет 10–14 ноября в Екатеринбурге в рамках Международного чемпионата высоких технологий «Хайтек». Лучших участников ждут ценные призы, приглашения на стажировки и возможность войти в кадровый резерв ведущих российских промышленных предприятий.

Поздравляем наших студентов с победой в отборочном этапе и желаем им уверенности и успеха в финале! Ваши достижения — яркий пример того, как теория, подкрепленная практикой, рождает инновационные решения для реальной промышленности.

Posted on

Как студенты ГУАП строили свою профессиональную траекторию вместе с сахалинским Центром «Острова»

С 28 по 30 октября на площадке ГУАП прошли просветительские интенсивы «На орбиту в профкосмос. Быстрый старт» и «На орбиту в профкосмос. Высший пилотаж» от сахалинского центра профессионального развития «Острова» — проект от Росмолодёжь.

Молодёжный просветительский интенсив от сахалинского центра профессионального развития «Острова» — проект от Росмолодёжь, в рамках национального проекта «Молодёжь и дети». Участниками мероприятий стали студенты вузов и учебных заведений среднего профессионального образования.

— Санкт-Петербург — это уже десятый город, в котором мы побывали с нашей программой профессионального развития. Мы благодарим ребят за их вовлечённость в процесс, за их желание задуматься над своим будущим и теми возможностями, которые перед ними открываются. Ведь возможностей действительно много в нашей стране. Важно, что каждая программа реализуется непосредственно в регионе. Студенты, те, кто ещё только получает образование и погружается в профессию, имеют возможность пообщаться с работодателями, услышать о том, как построить карьерный путь на том или ином предприятии. Ребята получают чёткие методические рекомендации, которым можно следовать и двигаться к своей цели, — поделилась генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала Сахалинской области Елена Бабина.

Сахалинский Центр профессионального развития «Острова» — проект от Росмолодёжь, запустил просветительские программы по профессиональному развитию молодёжи в регионах страны. Они рассчитаны на несколько целевых групп — учащиеся средних профессиональных учебных заведений и вузов, молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Главная задача «На орбиту в Профкосмос. Быстрый старт» и «На орбиту в Профкосмос. Высший пилотаж» — помочь студентам и молодым специалистам построить траекторию профессионального развития.

— На этой программе у нас, как у экспертов, есть несколько задач. Ребята формируют планы своего профессионального развития, своё будущее в определенной отрасли. Участники были разделены на несколько групп по специальностям: авиаприборостроение, реклама, юриспруденция, робототехника, искусственный интеллект, машиностроение, авиация. В командах они должны представить, как они видят свою отрасль, чего ей не хватает на сегодняшний день с точки зрения привлекательности профессии, какой подход нужно применить. В заключительный день они делают презентацию своей работы, — отметила модератор программы Олесия Романова.

В течение трёх дней участники просветительского курса попытались сформировать навыки самостоятельного построения профессиональной траектории, познакомились с инструментами самодиагностики, целеполагания, планирования.

— В стенах нашего университета на постоянной основе проходят мероприятия по профессиональному развитию. На мой взгляд, такие просветительские проекты позволяют студентам более серьёзно подходить к вопросу трудоустройства. Мы сотрудничаем с целым рядом компаний и предприятий Ленинградской области, часто проводим встречи с ними, помогаем ребятам пройти практику по профилю, и в дальнейшем кто-то из них сразу получает предложение о трудоустройстве, — отметила проректор по воспитательной работе и молодежной политике ГУАП Лариса Николаева.

По окончании обучения каждый участник получил собственный профессиональный профиль развития и сертификат о прохождении программы.

— Для меня очень важно моё профессиональное будущее. Потому что я планирую со своей специальностью связать всю свою жизнь. Я пришёл на форум, чтобы получить какие-то наставления и в целом получить помощь в моей профессиональной карьере. Также этот форум поможет со всеми познакомиться и в дальнейшем продолжить общение, — поделился участник программы Савелий Шульгин.

Просветительские программы сахалинского Центра — важная инициатива, которая помогает на государственном уровне выстраивать системную работу с молодыми людьми в соответствии с тенденциями современного кадрового запроса, традиционных российских ценностей и самореализации.

— В моей команде были студенты выпускного курса СПО направления «Авиационные приборы и комплексы». Мне, как специалисту «Центра карьеры ГУАП», это мероприятие дало возможность понять цели профессионального развития ребят и помочь им найти свой правильный путь, так как вся наша работа во время интенсива была направлена на формирование карьерной траектории внутри своей специальности. Если раньше студенты действовали по стандартным шагам: обучение, практика, поиск работы, то после мероприятия они смогли углубиться в каждый этап профессионального развития и оценить свои навыки и компетенции, которые помогут им в будущем, — рассказала Елизавета Жердева, куратор одной из команд.

Уникальность программ состоит в том, что во время обучения у молодых людей появляется возможность встретиться с экспертами по профессиональному развитию, освоить технику планирования траекторий, перенести акцент внимания с оперативных задач и шагов развития на свой образ будущего признанного профессионала.

Просветительские программы «На орбиту в профкосмос. Быстрый старт» и «На орбиту в профкосмос. Высший пилотаж» от сахалинского центра профессионального развития «Острова» — проект от Росмолодёжь уже прошли на Сахалине, в Липецке, Шахтерске (Донецкой Народной Республике), Красноярске, Москве, Казани, Иваново, Нижнем Новгороде, Перми. До конца года просветительские лекции состоятся в Москве и Новосибирске. Всего планы по профессиональному развитию получат порядка трёх тысяч человек.

Центр профессионального развития «Острова» — проект Росмолодёжь, создан по итогам всероссийского конкурса Росмолодёжь, где Сахалинская область вошла в число 12 регионов-победителей.

Posted on

Искусственный интеллект: угроза или точка роста?

Ректор ГУАП Юлия Антохина в качестве модератора провела круглый стол, посвященный тенденциям развития искусственного интеллекта в образовательной сфере.

30 октября в рамках Санкт-Петербургского конгресса «Профессиональное образование, наука и инновации в XXI веке» состоялся круглый стол «Технологии искусственного интеллекта: перспективы, цифровые решения. Лучшие практики и опыт в сфере образования». Модератором дискуссии выступила ректор ГУАП Юлия Антохина, участие в мероприятии приняли представители ведущих высших учебных заведений Санкт-Петербурга.

Актуальность вопросов, поднятых экспертным сообществом, очевидна. Технологии искусственного интеллекта открывают человечеству новые возможности, помогая быстрее и эффективнее выполнять задачи в самых разных областях деятельности. Однако обратной стороной этого стремительного прогресса является неизбежный вопрос о месте человека в стремительно меняющемся мире, дилемма субъектности ИИ, основанная на его возрастающей роли в жизни людей и разделяемой многими тревожной прогностике о скорой замене ряда специалистов машинным «разумом».

Сфера образования в контексте данной повестки играет особую роль: являясь фундаментом технологических инноваций, она в то же время вынуждена максимально оперативно и гибко адаптироваться к глобальной трансформации, обеспечивая молодых специалистов навыками и компетенциями, востребованными современной экономикой. О наработанном опыте и ключевых тенденциях внедрения искусственного интеллекта в практике высшей школы рассказали девять спикеров-экспертов, представивших различные аспекты внедрения ИИ-технологий в образовательный процесс, научную работу, систему внутренней подготовки преподавателей, а также затронувших иные аспекты.

Особенностями образовательных программ и модулей по искусственному интеллекту, реализуемых в ГУАП, с коллегами поделилась директор Института информационных технологий и программирования Татьяна Татарникова. Татьяна Михайловна акцентировала внимание на разнообразии направлений ИИ-подготовки и обеспечиваемых ими компетенций, востребованных предприятиями реального сектора экономики.

Живой отклик вызвал современный образовательный подход, успешно практикуемый Школой информатики, физики и технологий (ШИФТ), объединившей усилия экспертов НИУ ВШЭ и компании VK. О бесшовном переходе со студенческой скамьи в профессиональную сферу высоких технологий и переориентации образовательного процесса на проектную работу рассказал декан факультета «Школа информатики, физики и технологий» Санкт-Петербургского филиала НИУ ВШЭ Михаил Мухин.

С большим интересом участники встречи отнеслись к обсуждению этических и правовых вопросов, связанных с использованием ИИ в профессиональной и личной деятельности. О проблемах установления правосубъектности машинного интеллекта, моделировании долгосрочных последствий его применения и перспективах признания его тождественным человеческому разуму рассказал заведующий кафедрой теории и истории государства и права Центра исследования проблем информационной безопасности и цифровой трансформации СПбГУ Владислав Архипов.

Не секрет, что именно сфера искусства стала своего рода «точкой входа» ИИ в широкое поле человеческой деятельности и самовыражения личности. В частности, доступность нейросервисов, позволяющих быстро и практически без затрат создать художественное, музыкальное или даже кинематографическое произведение, существенно расширило возможности и продуктивность творческих индустрий. Подробностями и примерами поделились представители Санкт-Петербургского государственного института кино и телевидения.

В заключение встречи Юлия Анатольевна поблагодарила спикеров за интересные доклады, а гостей встречи — за искренний интерес к теме, имеющей без преувеличения глобальное значение для научно-технического прогресса.

— Технологии искусственного интеллекта представляют множество возможностей для всестороннего развития общества. Это незаменимый и многофункциональный инструмент, позволяющий активно совершенствовать качество жизни людей, развивать образование и науку. В то же время необходимо помнить, что право принятия стратегических решений, выбор концепции развития во всех сферах принадлежит человеку. Роль личности была и остается основополагающей, независимо от того, насколько высокотехнологичными средствами мы располагаем, — заключила Юлия Анатольевна.

Posted on

Ярмарка вакансий открыла новые карьерные перспективы для студентов ГУАП

В четвертый день V регионального цифрового форума «Время IT» состоялась ярмарка вакансий, на которой присутствовали представители 22 компаний.

Ярмарка вакансий технических и IT специальностей в очередной раз открыла перед студентами ГУАП широкие перспективы: от стажировок и практики до полноценного трудоустройства. Подобные мероприятия проводятся регулярно, и по их результатам многие обучающиеся получают предложения о начале профессиональной деятельности от ведущих работодателей.

— Я не первый раз принимаю участие в ярмарке вакансий. На ней студенты могут ознакомиться с деятельностью компаний, рассмотреть варианты стажировок не только по профильным, но и по смежным направлениям. Мой запрос на эту ярмарку был найти преддипломную практику. Я наладила коммуникацию с АО «Селектел», они представляют интересные стажировки с трудоустройством. В АО «НИИЭФА» я отправила резюме прямо во время ярмарки, возможно, получится попасть туда на практику — специалист сказал, что в компании как раз есть одно место в отделе информационной безопасности, — поделилась студентка ГУАП Анастасия Клюенкова.

Организаторами ярмарки выступили директор Центра карьеры Елена Добрянская и ведущий специалист Центра компетенций Мария Рончашова. В этом году в мероприятии приняли участие 22 компании и более 300 студентов.

Одним из давних партнеров ГУАП на ярмарке вакансий является IT-компания Nexign. Студенты университета принимают участие в проектах организации, проходят стажировки и устраиваются работать в штат.

— В нашей компании выстроена комплексная работа с вузами и стажерами — мы предлагаем не только стажировки, но и различные образовательные программы по развитию как hard skills, так и soft skills. У нас есть два традиционно популярных проекта, которые проходят в разное время года. Весной мы организовываем Nexign Bootcamp, где набираем ребят по трем нашим основным направлениям: системный анализ, инженерные практики и тестирование. Шесть недель они работают над проектом, параллельно учатся, а в конце мы выбираем лучших и предлагаем им старжировку с дальнейшим переводом в штат. Второй довольно популярный проект — это менторская программа, которая проходит осенью. Она помогает выпускникам грамотно выстроить карьерную траекторию, чтобы получать меньше отказов и больше предложений, — рассказала руководитель направления по работе с вузами и привлечению талантов компании Nexign Ирина Никулина.

— Компания «Протей» занимается разработкой программного обеспечения для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций. На ярмарке мы приглашаем студентов на практики, стажировки и обучение в IT-школе ПРОТЕЙ. Основные направления взаимодействия со студентами — это разработка, тестирование и техническая поддержка наших продуктов. Мы активно сотрудничаем с Институтом информационных технологий и программирования ГУАП, студенты которого проходят у нас практику. В частности этим летом группа обучающихся прошла практику в компании и получила опыт самостоятельной разработки упрощенной модели сетевого компонента PGW. Практикантов, которые показали самые глубокие знания и навыки, мы пригласили на оплачиваемую стажировку в подразделении разработки ПО, — отметила администратор стажировок и учебных программ НТЦ «Протей» Марина Данильчук.

Новыми партнерами Центра карьеры ГУАП на ярмарке вакансий стали АО «Ферроприбор», ГК «Диполь», ООО «КИНЕФ», ГК «Глобал Портс».

Мероприятие проводилось в рамках программы «Приоритет 2030».

Posted on

Ученые ИПМаш РАН нашли способ повышения эффективности смазочных материалов с помощью микроорганизмов

Они выяснили, что использование в смазочных материалах минерала серпентинита и гриба Aspergillus niger открывают перспективы повышения долговечности трущихся деталей машин и механизмов, а также снижения энергозатрат на преодоление сил трения. Результаты исследования опубликованы в научном журнале “Наукоемкие технологии в машиностроении”.

Известно, что количество микроорганизмов в окружающей среде варьируется от единиц до тысяч. Воздушная среда вокруг работающих механизмов насыщена бактериями и грибами, способными попадать внутрь смазочных материалов как до начала эксплуатации, так и непосредственно в процессе работы оборудования. Даже самые современные и качественные смазки подвержены биологическому воздействию, которое снижает их эксплуатационные качества и способствует возникновению повреждений поверхностей трущихся элементов.

Однако, несмотря на значительный прогресс в изучении процессов трения и износа в условиях механических нагрузок, температурных воздействий и химического состава смазок, воздействие микроорганизмов остаётся недостаточно изученным фактором. Большинство работ рассматривают лишь традиционные факторы риска — механические примеси, загрязнения пылью и абразивными частицами. Биологические объекты практически игнорируются, хотя именно они способны оказывать существенное влияние на состояние поверхности пар трения.

Ученые ИПМаш РАН впервые выполнили масштабное научное исследование, выявив важные механизмы формирования антифрикционных и противоизносных свойств ряда отечественных смазочных материалов.

“Было выявлено, что добавление комбинации серпенитита и Aspergillus niger повышает анти-фрикционные показатели на 17–40% в зависимости от вида смазочного материала. Для большинства образцов наблюдается выраженный синергизм: повышение защитных качеств достигает порядка 18%. Противоизносные характеристики увеличиваются на 11,5–34,6%, однако некоторые образцы демонстрируют незначительное ухудшение этих показателей”, – сказал ведущий научный сотрудник лаборатории трения и износа Института проблем машиноведения РАН Александр Бреки.

Следует отметить, что плесневый гриб Aspergillus niger часто встречается в промышленных средах. Серпентинит же давно применяется в некоторых узлах машин благодаря своим положительным эффектам на снижение коэффициентов трения и улучшение износостойкости механизмов. Однако совместное присутствие двух столь разных веществ ранее детально не исследовалось.

Полученные показатели подтверждают важность учета наличия микроорганизмов в составе современных смазочных материалов, поскольку правильное комбинирование полезных соединений дает значительные преимущества в работе оборудования. В рамках проекта ученые разработали две ключевые математические модели, способные описать изменение важнейших показателей функционирования трущихся узлов — силу трения и скорость износа.

При разработке модели учёным пришлось учитывать сразу два фактора — наличие дисперсных добавок минерального происхождения и живых организмов. Итоговая зависимость показывает, насколько сильно концентрация микроорганизмов влияет на величину силы трения. Чем больше доля микроорганизмов, тем сильнее изменяется сила трения, что связано с физико-химическими изменениями структуры поверхностного слоя смазки.

Кроме того, была разработана модель, отражающая взаимосвязь количества минеральных добавок и уровня присутствия микроорганизмов с интенсивностью износа рабочих поверхностей деталей. Эти знания позволяют оптимизировать состав смазочных материалов таким образом, чтобы минимизировать повреждения деталей и увеличить срок службы техники.

Проведенные экспериментальные исследования подтвердили теоретические выкладки. В частности, были получены зависимости между показателями трения и износа, уровнем содержания серпентинита и количеством микроорганизмов в смазочной композиции. Полученные результаты свидетельствуют о возможности целенаправленного управления процессом смазки путем подбора оптимального соотношения минералов и микробиологической нагрузки.

Posted on

Студенты ГУАП заняли первое место на хакатоне «АтомикХак 3.0» от ГК «Росатом»

Команда Института информационных технологий и программирования ГУАП Black Lotus заняла первое место на хакатоне «АтомикХак 3.0».

Студенты Института информационных технологий и программирования Рафаил Давар и Эмилиан Борисов одержали победу в одном из направлений престижного хакатона «АтомикХак 3.0». Их команда Black Lotus заняла первое место с кейсом «ИИ-анализатор журналов событий приложений».

«АтомикХак 3.0» — это масштабный фестиваль хакатонов, организованный Госкорпорацией «Росатом». Мероприятие было нацелено на поиск талантливых IT-специалистов и развитие цифровых компетенций в отрасли.

Успех команды Black Lotus наглядно демонстрирует важность получения раннего профессионального опыта уже во время учебы в вузе. Участие в таких проектах позволяет студентам не только применить теоретические знания на практике, но и работать с реальными производственными задачами.

— Мы не строили громких прогнозов, для нас главным было выложиться на все сто процентов. Вся подготовка была подчинена этой идее — показать наш максимум. И тем ценнее эта победа: она стала закономерным результатом огромных усилий нашей команды. Хочу сказать спасибо нашему институту и ГК «Росатом» за предоставленную возможность поучаствовать в таком масштабном мероприятии, — прокомментировал Рафаил Давар.

Достижение студентов ГУАП также подчеркивает правильный вектор развития образовательных программ в Институте информационных технологий и программирования, в частности в области искусственного интеллекта. Акцент на изучении и практическом применении передовых технологий готовит высококвалифицированных специалистов, способных решать актуальные отраслевые вызовы.

Поздравляем команду Black Lotus с блестящей победой и желаем не останавливаться на достигнутом!