Posted on

Холдинг «ЭксОйл групп» под защитой «АльфаСтрахование»

Липецкий филиал «АльфаСтрахование» защитил по каско автопарк ООО «Эй Би Транс». Застраховано 96 единиц техники компании. Страховая сумма по договору составила 394 млн руб.

ООО «Эй Би Транс» – транспортная компания международного холдинга «ЭксОйл групп». Холдинг занимается покупкой подсолнечника, переработкой, трейдингом масличных и зерновых культур, портовой перевалкой и логистикой. Осуществляет перевозку больших и малых грузов в любую точку и по любому маршруту. Автопарк оснащен системой спутникового слежения, которая позволяет осуществлять круглосуточный, беспрерывный логистический мониторинг.

«Холдинг «ЭксОйл групп» ответственно подходит к организации своей работы, так как помимо производства отвечает еще и за логистику. Поэтому транспортный вопрос стоит особенно остро, так как от него зависит своевременность исполнения обязательств по договорам. Уверены, что станем надежным партнером для холдинга и наше сотрудничество будет длительным и плодотворным», – отметил Олег Губанов, директор Липецкого филиала «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Posted on

«АльфаСтрахование»: жители Екатеринбурга чаще других меняют место работы

31% екатеринбуржцев сменили более двух работ за последний год. Об этом говорят

итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы

«Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

О том, что сменили работу более двух раз за последний год в опросе также указали 29%

жителей Москвы, 26% – ростовчан, 30% петербуржцев и 24% тех, кто живет во Владивостоке.

Основная причина частой смены работы – желание улучшить условия труда.

Основной критерий улучшений – рост зарплаты. Как основание для смены места работы его

указали 59% опрошенных. Еще одна причина – желание подниматься по карьерной лестнице.

Это мотивировало 17% респондентов. 9% указали, что на предыдущих местах работы их не

устраивал соцпакет, коллектив и начальство.

Ещё одно важное основание для смены места работы – график. 11% участников исследования

отметили, что их не устраивали переработки и работа в выходные. Поэтому они выбрали

работу с фиксированным рабочим днем.

При этом большинство опрошенных сменили вид деятельности – об этом сообщили 47%. Из

них 23% прошли переобучение и повышение квалификации. Респонденты работают в бизнес-

сфере (22%), образовании (14%), здравоохранении (9%), сфере производства (8%),

промышленности (10%), обслуживания и доставки (11%). 7% после неоднократной смены работы

стали самозанятыми.

«Для совершенствования работы рынка труда важно понимать, за чем при смене работы

идут соискатели – это, в первую очередь, более привлекательные условия труда:

комфортный график, соцпакет. В целом по нашим исследованиям мы видим, что работу

менять люди не боятся. Стремятся менять жизнь в лучшую сторону. Все больше

работодателей стараются создавать для своих коллективов такие условия, чтобы

предотвратить кадровый дефицит. Это также создает более благоприятные условия для

тех, кто ищет работу», – говорит отмечает Алиса Безлюдова, директор департамента

маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным

портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и

широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО

«АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит

в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются

более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и

отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих

рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового

Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Posted on

«АльфаСтрахование»: жители Владивостока чаще других меняют место работы

24% жителей Владивостока сменили более двух работ за последний год. Об этом говорят

итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы

«Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

О том, что сменили работу более двух раз за последний год в опросе также указали 29%

жителей Москвы, 31% жителей Екатеринбурга, 26% ростовчан и 30% петербуржцев. Основная

причина частой смены работы – желание улучшить условия труда.

Основной критерий улучшений – рост зарплаты. Как основание для смены места работы его

указали 59% опрошенных. Еще одна причина – желание подниматься по карьерной лестнице.

Это мотивировало 17% респондентов. 9% указали, что на предыдущих местах работы их не

устраивал соцпакет, коллектив и начальство.

Ещё одно важное основание для смены места работы – график. 11% участников исследования

отметили, что их не устраивали переработки и работа в выходные. Поэтому они выбрали

работу с фиксированным рабочим днем.

При этом большинство опрошенных сменили вид деятельности – об этом сообщили 47%. Из

них 23% прошли переобучение и повышение квалификации. Респонденты работают в бизнес-

сфере (22%), образовании (14%), здравоохранении (9%), сфере производства (8%),

промышленности (10%), обслуживания и доставки (11%). 7% после неоднократной смены работы

стали самозанятыми.

«Для совершенствования работы рынка труда важно понимать, за чем при смене работы

идут соискатели – это, в первую очередь, более привлекательные условия труда:

комфортный график, соцпакет. В целом по нашим исследованиям мы видим, что работу

менять люди не боятся. Стремятся менять жизнь в лучшую сторону. Все больше

работодателей стараются создавать для своих коллективов такие условия, чтобы

предотвратить кадровый дефицит. Это также создает более благоприятные условия для

тех, кто ищет работу», – говорит отмечает Алиса Безлюдова, директор департамента

маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

Posted on

«АльфаСтрахование»: жители Санкт-Петербурга чаще других меняют место работы

30% петербуржцев сменили более двух работ за последний год. Об этом говорят итоги

опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы

«Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

О том, что сменили работу более двух раз за последний год в опросе также указали 29%

жителей Москвы, 31% жителей Екатеринбурга, 26% ростовчан и 24% тех, кто живет во

Владивостоке. Основная причина частой смены работы – желание улучшить условия труда.

Основной критерий улучшений – рост зарплаты. Как основание для смены места работы его

указали 59% опрошенных. Еще одна причина – желание подниматься по карьерной лестнице.

Это мотивировало 17% респондентов. 9% указали, что на предыдущих местах работы их не

устраивал соцпакет, коллектив и начальство.

Ещё одно важное основание для смены места работы – график. 11% участников исследования

отметили, что их не устраивали переработки и работа в выходные. Поэтому они выбрали

работу с фиксированным рабочим днем.

При этом большинство опрошенных сменили вид деятельности – об этом сообщили 47%. Из

них 23% прошли переобучение и повышение квалификации. Респонденты работают в бизнес-

сфере (22%), образовании (14%), здравоохранении (9%), сфере производства (8%),

промышленности (10%), обслуживания и доставки (11%). 7% после неоднократной смены работы

стали самозанятыми.

«Для совершенствования работы рынка труда важно понимать, за чем при смене работы

идут соискатели – это, в первую очередь, более привлекательные условия труда:

комфортный график, соцпакет. В целом по нашим исследованиям мы видим, что работу

менять люди не боятся. Стремятся менять жизнь в лучшую сторону. Все больше

работодателей стараются создавать для своих коллективов такие условия, чтобы

предотвратить кадровый дефицит. Это также создает более благоприятные условия для

тех, кто ищет работу», – говорит отмечает Алиса Безлюдова, директор департамента

маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным

портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и

широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО

«АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит

в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются

более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и

отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих

рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового

Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Posted on

«АльфаСтрахование»: жители Ростова-на-Дону чаще других меняют место работы

26% ростовчан сменили более двух работ за последний год. Об этом говорят итоги

опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы

«Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

О том, что сменили работу более двух раз за последний год в опросе также указали 29%

жителей Москвы, 31% жителей Екатеринбурга, 30% петербуржцев и 24% тех, кто живет во

Владивостоке. Основная причина частой смены работы – желание улучшить условия труда.

Основной критерий улучшений – рост зарплаты. Как основание для смены места работы его

указали 59% опрошенных. Еще одна причина – желание подниматься по карьерной лестнице.

Это мотивировало 17% респондентов. 9% указали, что на предыдущих местах работы их не

устраивал соцпакет, коллектив и начальство.

Ещё одно важное основание для смены места работы – график. 11% участников исследования

отметили, что их не устраивали переработки и работа в выходные. Поэтому они выбрали

работу с фиксированным рабочим днем.

При этом большинство опрошенных сменили вид деятельности – об этом сообщили 47%. Из

них 23% прошли переобучение и повышение квалификации. Респонденты работают в бизнес-

сфере (22%), образовании (14%), здравоохранении (9%), сфере производства (8%),

промышленности (10%), обслуживания и доставки (11%). 7% после неоднократной смены работы

стали самозанятыми.

«Для совершенствования работы рынка труда важно понимать, за чем при смене работы

идут соискатели – это, в первую очередь, более привлекательные условия труда:

комфортный график, соцпакет. В целом по нашим исследованиям мы видим, что работу

менять люди не боятся. Стремятся менять жизнь в лучшую сторону. Все больше

работодателей стараются создавать для своих коллективов такие условия, чтобы

предотвратить кадровый дефицит. Это также создает более благоприятные условия для

тех, кто ищет работу», – говорит отмечает Алиса Безлюдова, директор департамента

маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным

портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и

широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО

«АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит

в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются

более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и

отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих

рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового

Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Posted on

«АльфаСтрахование» выяснила, жители каких регионов чаще всего меняют работу

Жители Москвы, Екатеринбурга, Ростова-на-Дону, Санкт-Петербурга и Владивостока чаще остальных меняют место работы. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

О том, что сменили работу более двух раз за последний год в опросе указали 29% жителей Москвы, 31% жителей Екатеринбурга, 26% – ростовчан, 30% петербуржцев и 24% тех, кто живет во Владивостоке. Основная причина частой смены работы – желание улучшить условия труда.

Основной критерий улучшений – рост зарплаты. Как основание для смены места работы его указали 59% опрошенных. Еще одна причина – желание подниматься по карьерной лестнице. Это мотивировало 17% респондентов. 9% указали, что на предыдущих местах работы их не устраивал соцпакет, коллектив и начальство.

Еще одно важное основание для смены места работы – график. 11% участников исследования отметили, что их не устраивали переработки и работа в выходные. Поэтому они выбрали работу с фиксированным рабочим днем.

При этом большинство опрошенных сменили вид деятельности – об этом сообщили 47%. Из них 23% прошли переобучение и повышение квалификации. Респонденты работают в бизнес-сфере (22%), образовании (14%), здравоохранении (9%), сфере производства (8%), промышленности (10%), обслуживания и доставки (11%). 7% после неоднократной смены работы стали самозанятыми.

«Для совершенствования работы рынка труда важно понимать, за чем при смене работы идут соискатели – это, в первую очередь, более привлекательные условия труда: комфортный график, соцпакет. В целом по нашим исследованиям мы видим, что работу менять люди не боятся. Стремятся менять жизнь в лучшую сторону. Все больше работодателей стараются создавать для своих коллективов такие условия, чтобы предотвратить кадровый дефицит. Это также создает более благоприятные условия для тех, кто ищет работу», – говорит отмечает Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Posted on

Простота хуже воровства: по доброте душевной владелец лишился двух КАМАЗов

«АльфаСтрахование» выплатила компенсацию по каско владельцу двух КАМАЗов в Набережных Челнах, чьим доверием воспользовались угонщики.

У собственника автомобилей был заключен договор с организацией на аренду автомобилей. Как выяснилось позже, организация оказалась фиктивной. Он передал ключи двум водителям, которые должны были отогнать КАМАЗы на ремонт в Москву. В итоге до столицы машины так и не доехали. Предприимчивые угонщики отключили GPS-трекинги и скрылись в неизвестном направлении.

«Ситуацию спасло лишь то, что оба автомобиля владелец застраховал от угона. Случай был урегулирован, и пострадавший смог получить выплаты. Урок этой истории в том, что, доверяя, всегда нужно проверять, а также иметь дополнительные гарантии в виде страховой защиты», – говорит Сергей Бабушкин, директор Казанского филиала «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Posted on

«АльфаСтрахование» назвала регионы-лидеры по укусам клещей

В 2022 г. большинство обращений от клиентов «АльфаСтрахование» по программе страхования от укусов клещей «АльфаКЛЕЩ» поступило из Красноярского края (27,5%) и Челябинской области (21,8%). 

Также лидерами по количеству обращений стали Новосибирская область (8,6%), Томская область (6,8%), Кировская область (6,6%), Кемеровская область (5,3%), Ярославская область (4,6%), Иркутская область (4,3%), Свердловская область (4%). То есть абсолютное большинство обращений приходится на сибирские территории, где много лесов и благоприятный для клещей климат.  

Всего помощь получили почти 16 тыс. человек по всей стране – это на 2,6 тыс. человек больше, чем в 2021 г. Средний размер выплаты по обращению – 3,4 тыс. руб. Максимальный – 82 тыс. руб.

«Всего по обращениям клиентов-владельцев полиса «АльфаКЛЕЩ» в прошлом году мы выплатили 54,5 млн руб. Это уже существенно выше, чем годом ранее – 43,7 млн. Растет не просто количество обращений от владельцев полисов, а само количество участников программы. Это связано с пониманием активности этого вида паразитов и информированием об опасности заболеваний, переносчиками которых они являются. В программу входят анализы, исследование клеща, консультации врачей и лечение – в зависимости от варианта страхования. Программа особенно актуальна в преддверии весны – когда клещи начнут просыпаться и станут наиболее активными уже в мае», – говорит Александр Лапунов, директор департамента андеррайтинга и методологии ДМС «АльфаСтрахование».

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Posted on

«АльфаСтрахование» защитила оленеводов от травм

Надымское региональное отделение «АльфаСтрахование» застраховало участников XXVII Открытых традиционных соревнований оленеводов на Кубок Губернатора Ямала, прошедших в рамках регионального проекта «Народы Арктики». Полисами от несчастного случая обеспечены семь команд-участниц. 

Открытые традиционные соревнования оленеводов на Кубок Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа проходят в Надыме ежегодно в рамках празднования Дня оленевода. На протяжении двух дней жители тундры демонстрируют свои умения и навыки в различных видах состязаний, среди которых особое место занимают гонки на оленьих упряжках.

«АльфаСтрахование» рада выступить партнером столь важного для Ямала культурного события. Это прекрасная возможность узнать больше о традициях народов тундры, познакомиться с декоративно-прикладным творчеством, местным фольклором, национальными костюмами, а также стать свидетелем гонок на оленьих упряжках. Мы застраховали 71 участника соревнований от несчастного случая», – говорит Александр Скуридин, директор Тюменского филиала «АльфаСтрахование». 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Posted on

«АльфаСтрахование»: Новосибирск вошел в топ-3 городов России по числу ДТП с общественным транспортом

В рамках исследования анализировались страховые случаи, заявленные в компанию по договорам обязательного страхования гражданской ответственности перевозчиков перед пассажирами (ОСГОП)*.

Топ-3 городов, в которых чаще всего происходят аварии на дорогах с участием общественного транспорта, заняли по итогам прошлого года Москва (37,5%), Новосибирск (13,2%) и Ставрополь (7,6%). На четвертом месте – Казань (6,9%). Пятое место разделили сразу два субъекта – Санкт-Петербург и Южно-Сахалинск (по 4,9% соответственно).

Также в десятку лидеров вошли Воронеж (4,2%), Саратов (4,2%), Оренбург (3,5%) и Пенза (2,8%).

ТОП ГОРОДОВ С НАИБОЛЕЕ АВАРИЙНЫМ ОБЩЕСТВЕННЫМ ТРАНСПОРТОМ

Место

Города

Количество ДТП с участием автобусов и маршрутных такси в 2022 г., %

1

Москва

37,5%

2

Новосибирск

13,2%

3

Ставрополь

7,6%

4

Казань

6,9%

5

Санкт-Петербург

4,9%

6

Южно-Сахалинск

4,9%

7

Воронеж

4,2%

8

Саратов

4,2%

9

Оренбург

3,5%

10

Пенза

2,8%

Наиболее распространены у пострадавших пассажиров ушибы – как правило, они фиксируют синяки и ссадины мягких тканей. Далее идут сотрясения и переломы. Реже встречаются тяжелые травмы со сложными переломами, например, костей бедра. В основном вред здоровью наступает при резких торможениях автобуса, когда водитель хочет избежать ДТП. Если столкновение все же происходит, тяжесть травм возрастает пропорционально серьезности аварии.

Чаще всего в ДТП с пострадавшими пассажирами попадают городские и междугородние автобусы. Так, например, в Москве и Твери выплаты по ДТП с городскими автобусами в 2022 г. составили 7,3 млн руб. В Ставрополе выплаты по авариям с междугородними автобусами в этот же период превысили 9 млн руб.

Совокупно за год в результате полученных травм пострадавшие получили компенсации от «АльфаСтрахование» на общую сумму более 37 млн руб.

«Пассажиры общественного транспорта имеют право на страховые выплаты, если причинен вред их жизни и здоровью. Суммы выплат за травмы фиксированы и зависят от вида и степени тяжести, а фактом страхования является наличие билета на конкретный вид транспорта. Страхование ответственности перевозчика – это крайне важное решение для предотвращения негативных последствий происшествий на общественном транспорте. «АльфаСтрахование» имеет большой опыт работы в этой сфере со многими региональными перевозчиками и предоставляет необходимую финансовую защиту пассажирам», – говорит Екатерина Тарабуева, руководитель управления страховых выплат по транспортным и морским рискам «АльфаСтрахование».

С 2013 г. в России действует закон об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчиков пред пассажирами (ОСГОП), согласно которому все пострадавшие на транспорте, имеют право на страховые выплаты в случае причинения вреда их жизни, здоровью и имуществу. Чтобы быть застрахованным, пассажиру достаточно купить и сохранить билет на проезд. В случае ДТП каждый потерпевший получает фиксированную сумму за конкретную травму. При этом размеры выплат зависят от вида увечий и степени их тяжести.

*В рамках исследования анализировались страховые случаи с участием перевозчиков, застрахованных в «АльфаСтрахование» в рамках ОСГОП. «АльфаСтрахование» является одним из лидеров данного рынка.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).