Опубликовано

Малый бизнес может рассчитать свои риски на онлайн-калькуляторе и получить скидку на страховку

Предприниматели теперь могут в игровой форме оценить риски своего бизнеса, а затем оформить страховку у СберСтрахования со скидкой до 40%. Для этого клиенты должны воспользоваться уникальным калькулятором.

фото: Малый бизнес может рассчитать свои риски на онлайн-калькуляторе и получить скидку на страховку

Вначале бизнесмену предлагается ответить на ряд простых вопросов: в какой сфере работает компания, какие основные активы используются в бизнесе, есть ли кредиты и так далее. После предприниматель пытается спрогнозировать, сколько денег он потеряет, если случится непредвиденное событие, например, пожар. А затем калькулятор выводит на экран рассчитанную по специальной методике сумму возможного убытка, которая включает ущерб имуществу, ответственность перед третьими лицами, перерыв в деятельности. Также предприниматели могут ознакомиться с реальными историями бизнесов и суммами полученных ими компенсаций по страховым случаям клиентов СберСтрахования.

Предприниматели могут избежать непредвиденных расходов, если заранее оформят комплексную страховую программу «Защита 360°». Пройдя калькулятор до конца, предприниматель получит скидку на эту программу в размере 40%.

Денис Кузавлёв, директор центра «Корпоративное страхование» Сбербанка:

«Как показывают опросы, только один российский предприниматель из пяти в полной мере осознаёт все риски своего бизнеса. Всё дело в психологии: нам кажется, что если не думать о плохом, то оно и не случится. Даже пытаясь оценить возможные потери, скажем при пожаре, бизнесмены обычно их сильно недооценивают. Сбер в своих решениях опирается на последние тренды и удобство для клиента. Онлайн-калькулятор — современный инструмент, который позволит предпринимателю оценить вызовы, которые могут возникнуть в непредвиденных ситуациях. Анализируя страховые случаи наших корпоративных клиентов, мы видим: не будь у них страховки, многие предприниматели могли бы потерять свой бизнес. Полис перекладывает все эти риски на страховую компанию, и предприниматель может сконцентрироваться на развитии своего дела. Статистика это подтверждает: "Защиту 360°" уже оформили более 26 тыс. предпринимателей».

Комплексная программа для малого бизнеса «Защита 360°» позволяет застраховать всё необходимое в одном полисе. В программе 4 блока — страхование активов, финансов, сотрудников и гражданской ответственности. Предприниматель может выбрать те блоки, которые наиболее релевантны для его сферы деятельности, либо сразу все. В каждом блоке можно установить оптимальный размер страхового покрытия (от 500 тыс. до 5 млн рублей) и подключить дополнительные опции.

Так, к основному пакету защиты активов, в который входит страхование внутренней отделки, инженерного оборудования, движимого имущества и денег в кассе, можно добавить защиту конструктивных элементов зданий, а также защиту от особенно актуальных сегодня киберрисков.

Финансовый блок предусматривает страхование от недополучения прибыли из-за перерыва в деятельности (например, если магазин пострадает от затопления, очевидно, что какое-то время он будет простаивать, а предприниматель — терять деньги).

Защита сотрудников включает страхование персонала от несчастных случаев и услуги телемедицины. Кроме того, в этот блок включены медицинский и лекарственный навигаторы — они помогают подобрать медицинское учреждение, узнать стоимость его услуг, записаться на приём, проанализировать состав назначенных препаратов и подобрать их аналоги. Добавить можно такие опции, как диагностирование критических заболеваний и COVID-19, защиту от клеща и осложнений после прививок.

Блок страхования гражданской ответственности за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу третьих лиц при эксплуатации недвижимого имущества можно дополнить экологической ответственностью и предусмотреть риск ответственности за качество товаров, работ и услуг.


Опубликовано

Холдинг «ЭксОйл групп» под защитой «АльфаСтрахование»

Липецкий филиал «АльфаСтрахование» защитил по каско автопарк ООО «Эй Би Транс». Застраховано 96 единиц техники компании. Страховая сумма по договору составила 394 млн руб.

ООО «Эй Би Транс» – транспортная компания международного холдинга «ЭксОйл групп». Холдинг занимается покупкой подсолнечника, переработкой, трейдингом масличных и зерновых культур, портовой перевалкой и логистикой. Осуществляет перевозку больших и малых грузов в любую точку и по любому маршруту. Автопарк оснащен системой спутникового слежения, которая позволяет осуществлять круглосуточный, беспрерывный логистический мониторинг.

«Холдинг «ЭксОйл групп» ответственно подходит к организации своей работы, так как помимо производства отвечает еще и за логистику. Поэтому транспортный вопрос стоит особенно остро, так как от него зависит своевременность исполнения обязательств по договорам. Уверены, что станем надежным партнером для холдинга и наше сотрудничество будет длительным и плодотворным», – отметил Олег Губанов, директор Липецкого филиала «АльфаСтрахование».


Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 113 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).


Опубликовано

Миллениалы стали чаще оформлять налоговый вычет на страхование жизни в «цифре»

СберСтрахование жизни и СберРешения выяснили, как россияне оформляли налоговый вычет в 2022 году. Оказалось, что молодые люди стали активнее использовать для этого цифровые сервисы.

фото: Миллениалы стали чаще оформлять налоговый вычет на страхование жизни в «цифре»

Статистика сервиса «Налоговый вычет» от СберРешений по продуктам СберСтрахования жизни показывает, что электронные инструменты для подачи деклараций по-прежнему используют в основном миллениалы. За 2022 год доля миллениалов, которые воспользовались решением «Налоговый вычет», выросла на 20 процентных пунктов и достигла 63%. На иксов пришлось 30% поданных деклараций, на бумеров — 6%, на зумеров — 1%.

Любопытно, что женщины прибегают к этому сервису намного чаще мужчин: 72,55% против 27,45%. По ряду программ накопительного страхования жизни заполнить и подать декларацию помогает сервис СберРешений.

Евгений Щекланов, управляющий директор СберСтрахования жизни:

«Страхование жизни не только привлекает "длинные" деньги в экономику, но и стимулирует граждан к долгосрочным накоплениям. Установление единого налогового вычета на договоры страхования жизни, негосударственного пенсионного обеспечения и индивидуальные инвестиционные счета будет этому способствовать. Такая мера увеличит лимит по вычету на страхование жизни до 400 тыс. рублей».

Станислав Нефёдов, генеральный директор СберРешений:

«В феврале власти анонсировали увеличение размеров налоговых вычетов на лечение и обучение более чем вдвое. Кроме того, вернуть уплаченные налоги можно за страхование, спорт, негосударственное пенсионное обеспечение и благотворительность. Однако не все знают, как оформить декларацию, или опасаются, что это займёт слишком много времени. Сервис "Налоговый вычет" от СберРешений экономит самое дорогое — время: не нужно изучать законодательство, заполнять множество документов и идти в налоговую. И мы ожидаем, что востребованность сервиса, в котором можно онлайн и за один день оформить социальный, инвестиционный и имущественный налоговые вычеты, продолжит расти».

Пресс-служба: media@sberbank.ru

ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Банк располагает обширной филиальной сетью в России: около 14 тысяч точек обслуживания. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объём собранной страховой премии за 2022 год составил 147,6 млрд рублей (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2022 года — 625,52 млрд рублей, страховые резервы — 508,650 млрд рублей. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по «Эксперт РА» — ruAAA.

СберРешения — лидер* в области аутсорсинга бизнес-процессов и финансового консалтинга в России и СНГ. Уже 28 лет компания работает с российскими и международными организациями всех отраслей экономики, более 100 тысяч предпринимателей используют сервисы СберРешений для малого бизнеса. Компания предоставляет услуги в области учёта и отчётности, управления персоналом и изменениями, юридические и налоговые сервисы, консалтинг по повышению операционной эффективности, аутсорсинг бэк-офисных функций, ИТ-консалтинг, а также услуги в области безопасности и непрерывности бизнеса. Входит в Группу Сбер. Официальный сайт компании — sber-solutions.ru.

*По итогам ренкинга RAEX за 2022 год.


Опубликовано

Россиянки выбирают стабильность и чаще мужчин копят со страхованием в Сбере

Как выяснила СберСтрахование жизни накануне 8 Марта, россиянки копят с договором накопительного страхования жизни (НСЖ) чаще мужчин. В 2022 году они заключили 102 тыс. таких договоров из 162 тыс. — 63%.

фото: Россиянки выбирают стабильность и чаще мужчин копят со страхованием в Сбере

Откладывать с НСЖ в 2022 году начали 41% поколения бумеров (1940–1964 г. р.), 32% поколения X (1965–1980 г. р.) и 21% миллениалов (1981–1996 г. р.). Эта картина незначительно варьируется в зависимости от пола. Так, среди миллениалов мужчины по доле оформленных договоров обогнали женщин лишь на 2 процентных пункта.

Как показало исследование, в среднем клиенты СберСтрахования жизни рассчитывают с помощью НСЖ накопить 1,4 млн рублей. Женщины хотят отложить 1,1 млн рублей, мужчины — 1,7 млн.

Инвестировать со страхованием, наоборот, больше предпочитают мужчины. В 2022 году на них пришлось 53% общего числа договоров по программе страхования с инвестиционным доходом «Управляемый капитал». В среднем они направляют в программу 3,4 млн рублей, женщины — 3 млн.

При этом мужчины демонстрируют большую готовность к риску. В 2022 году представители сильного пола в 1,4 раза чаще размещали средства в портфель «Импульс роста» (в его составе до 100% акций, риск-рейтинг — 5 из 7) и в 1,7 раза — в «ESG Сбалансированный высокий риск» (15–35% облигаций, 65–85% акций, риск-рейтинг — 4 из 7). Среди женщин самой популярной стратегией стала «ESG Сбалансированный средний риск»: её выбрали 70% клиенток. Этому портфелю присвоен риск-рейтинг 3 из 7, и он включает 50–80% облигаций и 20–40% акций.

Ольга Монахова, исполнительный директор дивизиона «Инвестиции и накопления Сбербанка:

«Чтобы сформировать устойчивый портфель, важно использовать всю палитру финансовых инструментов. Договоры страхования дают владельцам комбинированные решения в зависимости от их потребностей и жизненных обстоятельств. С НСЖ удобно регулярно откладывать и использовать страховую защиту, подключить её можно пакетом или отдельными рисками. Застраховать можно не только взрослого, но и ребёнка. Программы страхования с инвестиционным доходом позволяют эффективно оптимизировать налоговые издержки и передать капитал адресно. Однако защитные опции в таких договорах минимальные».

Пресс-служба: media@sberbank.ru


ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Банк располагает обширной филиальной сетью в России: около 14 тысяч точек обслуживания. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объём собранной страховой премии за 2022 год составил 147,6 млрд рублей (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2022 года — 625,52 млрд рублей, страховые резервы — 508,650 млрд рублей. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по «Эксперт РА» — ruAAA. 


Опубликовано

Пост директора Центра инвестиций СберСтрахования жизни занял Константин Муравьёв

Константин Муравьёв назначен директором Центра инвестиций СберСтрахования жизни. Ранее он возглавлял Казначейство.

фото: Пост директора Центра инвестиций СберСтрахования жизни занял Константин Муравьёв

На новом посту Константин будет определять инвестиционную стратегию по размещению страховых резервов и собственных средств компании, обеспечивать развитие инфраструктуры для инвестирования и формирование отчетности по инвестиционной деятельности, контролировать соблюдение инвестиционной политики.

К команде СберСтрахования жизни Константин присоединился в 2019 году. До перехода в Сбер он на протяжении 15 лет строил свою карьеру в ведущих компаниях финансового рынка.

Константин закончил факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ им. М.В. Ломоносова.

Справка: ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объём собранной страховой премии за 2022 год составил 147,6 млрд рублей (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2022 года — 625,52 млрд рублей, страховые резервы — 508,650 млрд рублей. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по «Эксперт РА» — ruAAA.

Опубликовано

СберСтрахование жизни открыла «Формулу жизни»

СберСтрахование жизни запустила «Формулу жизни» — новую программу накопительного страхования жизни (НСЖ). С ней можно выгодно реализовать финансовые цели: накопить на образование детей, пенсию или передать капитал, а также защитить себя и близких на случай непредвиденных обстоятельств. «Формула жизни» предлагает на выбор четыре программы страхования.

фото: СберСтрахование жизни открыла «Формулу жизни»

«Защита взрослого» поможет сформировать капитал к определённому сроку и застраховаться от неблагоприятных событий. Программа позволяет подключить дополнительные риски. Например, можно предусмотреть выплаты на случай потери работы, защититься от травм и критических заболеваний. Оформить договор можно на срок от 5 до 30 лет, а откладывать деньги раз в квартал, полугодие или год. Минимальный размер взноса — 6 тыс. рублей.

С программой «Защита ребёнка» можно копить на образование, а также обеспечить страховой защитой как ребёнка, так и взрослого. Такой договор застрахует детей от травм и негативных последствий несчастных случаев. «Защита ребёнка» включает сервис «Образовательный консьерж», который подберёт детский сад или школу, поможет найти няню или репетитора. Клиент выбирает срок накоплений (от 5 до 30 лет) и периодичность взносов (раз в квартал, полугодие или год). Направлять в такую копилку можно от 6 тыс. рублей.

«Передача капитала» позволяет адресно направить деньги близким (выгодоприобретателям) к установленной дате или событию, например, к совершеннолетию ребёнка. Выгодоприобретатель получит средства в течение 30 дней после подачи документов. Программа предусматривает единовременный взнос на срок от 3 до 30 лет. Минимальный размер взноса — 120 тыс. рублей.

«Рентный поток» поможет создать финансовый резерв и позаботиться о будущем. Так, с программой можно сохранить комфортный уровень жизни на пенсии или обеспечить благополучие близких. После активной фазы накоплений клиент будет регулярно получать рентные выплаты. Размер ренты зависит от её срока и периодичности и фиксируется в договоре. Направить в такую программу можно единовременно от 1,5 млн рублей.

Ольга Монахова, исполнительный директор дивизиона «Инвестиции и накопления» Сбербанка:

«Мы чутко реагируем на запросы клиентов и предлагаем продукты с возможностью гибкой настройки под себя. Программы НСЖ объединяют копилку и страховую защиту. Это сочетание, с одной стороны, поддерживает в непредвиденных ситуациях, а с другой — помогает достигать финансовых целей. В период турбулентности такие решения пользуются спросом: в 2022 году сборы СберСтрахования жизни по НСЖ выросли на 55,3% год к году».

Регулярные взносы по накопительному страхованию жизни могут уберечь от импульсивных трат и приучить к финансовой дисциплине. При этом по договорам на срок от 5 лет можно получить налоговый вычет в размере до 13% от суммы взноса (но не более 15 600 рублей). Заключить договор можно в офисах СберПремьер и СберПервый.

Пресс-служба: media@sberbank.ru

ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Банк располагает обширной филиальной сетью в России: около 14 тысяч точек обслуживания. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объём собранной страховой премии за 2022 год составил 147,6 млрд рублей (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2022 года — 625,52 млрд рублей, страховые резервы — 508,650 млрд рублей. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по «Эксперт РА» — ruAAA.

Опубликовано

СберСтрахование жизни выплатила клиентам 147,6 млрд рублей

В 2022 году СберСтрахование жизни выплатила своим клиентам 147,6 млрд рублей. Это рекордный показатель за всю историю компании — почти вдвое больше, чем в 2021 году (82,9 млрд рублей).

фото: СберСтрахование жизни выплатила клиентам 147,6 млрд рублей

По данным ОСБУ (отраслевые стандарты бухучёта), в прошлом году СберСтрахование жизни собрала 167,4 млрд рублей премии. Это на 7,5% больше аналогичного показателя 2021 года. Наибольший объём в структуре поступлений (63%) заняло накопительное страхование жизни (НСЖ) — 105 млрд рублей. На втором месте (45 млрд рублей) — рисковое страхование жизни, включая ипотечное страхование жизни. На третьем месте (17,2 млрд рублей) — премии по программам страхования жизни с инвестиционным доходом.

Всего в прошлом году компания заключила 13 млн новых договоров страхования жизни.

Александр Жуков, финансовый директор СберСтрахования жизни:

«В прошлом году мы обновили продуктовую линейку исходя из пожеланий клиентов и новых реалий. Так, СберСтрахование жизни предложила новую программу НСЖ с защитой от потери работы и возмещением медицинских расходов. Также компания запустила инновационную программу с инвестиционным доходом на основе долевого страхования жизни. По нашей оценке, в ближайшие пять лет долевое страхование жизни может занять до 45% рынка. Так что у этого направления огромные перспективы, и мы намерены его активно развивать».

Активы СберСтрахования жизни по состоянию на 31 декабря 2022 года составили 625,52 млрд рублей, страховые резервы — 508,65 млрд рублей.

Пресс-служба media@sberbank.ru

ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Банк располагает обширной филиальной сетью в России: около 14 тысяч точек обслуживания. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объём собранной страховой премии за 2022 год составил 147,6 млрд рублей (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2022 года — 625,52 млрд рублей, страховые резервы — 508,650 млрд рублей. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по «Эксперт РА» — ruAAA.

Опубликовано

Работать с HNWI в СберСтраховании жизни будет Николай Знайденко

Николай Знайденко присоединился к команде СберСтрахования жизни на позиции руководителя направления по работе с частными клиентами. В рамках программ страхования с инвестиционным доходом Николай будет составлять индивидуальные финансовые портфели для сегмента HNWI (состоятельных клиентов).

фото: Работать с HNWI в СберСтраховании жизни будет Николай Знайденко

Николай начал корпоративную карьеру в 2017 – 2021гг. в финансовой группе «БКС», где прошел путь до ведущего инвестиционного советника и отвечал за формирование и сопровождение портфелей ключевых клиентов. Затем продолжил развитие в Сбере: занимался инвестициями в сегменте HNWI и поддерживал расширение брокерского бизнеса в Восточной Сибири.

Николай закончил Иркутский государственный по специальности «Экономика». Имеет квалификационные аттестаты специалиста по брокерско-дилерской деятельности и специалиста по управлению ценными бумагами (6 уровень квалификации), а также сертификат ФСФР 1.0.

СПРАВКА: ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объём собранной страховой премии за 2021 год составил 155,7 млрд рублей (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2021 года — 643,177 млрд рублей, страховые резервы — 548,623 млрд рублей. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по шкале «Эксперт РА» — ruAAA.

Опубликовано

СберСтрахование жизни предложила повышенный гарантированный доход в НСЖ

СберСтрахование жизни предлагает оформить договор накопительного страхования жизни (НСЖ) с повышенной доходностью. Такие ставки действуют для программ с единовременным взносом. Доходность составит до 14% годовых в зависимости от выбранных условий. Предложением можно воспользоваться до 20 февраля 2023 года включительно.

фото: СберСтрахование жизни предложила повышенный гарантированный доход в НСЖ

В мобильном приложении СберБанк Онлайн можно оформить НСЖ «Билет в будущее» с гарантированной доходностью 8,22% годовых на 3 года, 10,2% на 5 лет и 13,13% на 10 лет. Указанная доходность уже включена в гарантированную страховую сумму, которая может составить — в зависимости от срока договора — 124,7%, 151% и 231,3% от суммы взноса соответственно.

В офисах СберПремьер по программе «Передача капитала» (НСЖ «Формула жизни») доступны договоры с доходностью до 6,21% годовых на 3 года, до 8,07% на 5 лет и до 13,6% на 10 лет. Гарантированная страховая сумма по такой программе может составить 118,6%, 140,4% и 236% от суммы взноса соответственно.

По договорам НСЖ доходность устанавливается на весь срок действия, если это предусмотрено договором. Узнать о доступных программах, и оформить НСЖ можно в любом отделении Сбера, а также в СберБанк Онлайн. По договорам на срок от 5 лет можно получить налоговый вычет в размере до 13% от суммы взноса (но не более 15 600 рублей).

Пресс-служба media@sberbank.ru


ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО Сбербанк является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО Сбербанк плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Банк располагает обширной филиальной сетью в России: около 14 тысяч точек обслуживания. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» (СберСтрахование жизни) — дочерняя компания Сбербанка, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Входит в блок «Управление благосостоянием» Сбербанка. Объём собранной страховой премии за 2021 год составил 155,7 млрд рублей (по данным ОСБУ). Активы компании по состоянию на 31 декабря 2021 года — 643,177 млрд рублей, страховые резервы — 548,623 млрд рублей. Лидер российского рынка страхования жизни. Рейтинговый класс по шкале «Эксперт РА» — ruAAA.


Опубликовано

КАПИТАЛ LIFE заняла первое место в рейтинге лучших работодателей HeadHunter среди крупных страховых компаний

Компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») стала лидером рейтинга работодателей России – 2022 портала HeadHunter (hh.ru) среди страховщиков в категории «крупные компании».


Также по результатам рейтинга КАПИТАЛ LIFE вошла в список самых популярных финансовых компаний страны по опросу кандидатов на портале hh.ru, на котором соискатели сами выбирали работодателей, у которых хотели бы работать.


Ежегодный рейтинг HeadHunter, который проводится с 2010 года, является одним из наиболее масштабных и авторитетных проектов по определению лучших работодателей России. Рейтинг строится на основе оценок сотрудников и HR-специалистов компаний, а также мнений соискателей. В 2022 году в нем участвовали 1996 компаний, а за лучших работодателей свои голоса отдали 338 тысяч соискателей и сотни тысяч сотрудников.


В КАПИТАЛ LIFE работают более 7,5 тыс. агентов-финансовых консультантов в 75 регионах страны. По данным Банка России, КАПИТАЛ LIFE обладает крупнейшей агентской сетью среди компаний по страхованию жизни, которая в несколько раз превышает агентскую сеть ближайшего конкурента по отрасли. Согласно данным ЦБ, агенты КАПИТАЛ LIFE составляют более 40% всех агентов по страхованию жизни в России. Компания КАПИТАЛ LIFE представлена более чем в 200 городах России и обслуживает более 2 млн клиентов.


КАПИТАЛ LIFE формирует оптимальные условия для эффективной работы и получения достойного вознаграждения: каждый новый сотрудник компании проходит многоуровневое обучение и работает по одной из лучших мотивационных систем на рынке страхования жизни, а современная технологическая платформа позволяет организовать работу практически без посещения офиса.


«Поддержание лидерских позиций в самом авторитетном рейтинге российских работодателей - это признание результатов многолетней работы, которая позволила нам заслужить доверие тысяч сотрудников и миллионов клиентов по всей России. Мы рады и гордимся тем, что нашей компании доверяют клиенты и партнеры, соискатели и специалисты на рынке. Наша команда – это наш главный актив, основная гордость и ценность, а личное и профессиональное развитие сотрудников – одно из стратегических направлений, благодаря которым компания демонстрирует успешные результаты. Мы внимательно отслеживаем динамику кадрового потенциала компании и делаем все, чтобы развивать каждого сотрудника, который вместе с нами строит карьеру в страховании жизни, - отмечает Евгений Гуревич, генеральный директор КАПИТАЛ LIFE. - Мы продолжаем набирать и обучать людей по всей стране, так как страхование жизни и здоровья и работа страхового агента особенно востребованы в период турбулентности. Мы приглашаем присоединиться к нашей компании как молодежь без опыта работы, так и людей старшего возраста, которые у нас получают новую профессию и добиваются успехов, используя жизненный опыт».


Усилия компании по формированию успешного HR-бренда высоко оцениваются профессиональным сообществом. В 2022 году компания КАПИТАЛ LIFE возглавила рейтинг лучших работодателей HeadHunter среди крупных страховых компаний, а также шестой год подряд вошла в список самых привлекательных компаний России для потенциальных соискателей портала Superjob.ru. Согласно исследованию агентства Makelove, КАПИТАЛ LIFE входит в список наиболее привлекательных российских компаний для возрастных сотрудников (50 и более лет).