Более 100 заявок поступило на участие в рейтинге «ТехУспех-2026»

ВШБ ВШЭ и деловое издание «Ведомости» завершили прием заявок на участие в рейтинге быстрорастущих технологических компаний России «ТехУспех-2026». С 11 февраля по 10 апреля на участие в рейтинге было подано 117 заявок от компаний из различных секторов экономики и регионов России. Об этом сообщает ТАСС

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ выступает партнером проекта и является проектно-аналитическим центром рейтинга. Специалисты ВШБ ВШЭ отвечают за разработку методологии, сбор и анализ данных, а также за формирование итогового списка компаний-победителей.

Отбор участников проходит в формате анкетирования. При оценке компаний учитываются размер бизнеса, темпы роста выручки, динамика развития и технологический уровень продукции, затраты на НИОКР, а также востребованность на экспортных рынках. По итогам сбора данных участников ранжируют по выручке за последний отчетный период и распределяют по трем категориям — крупные, средние и малые.

«Быстрый рост на основе технологических инноваций — удел небольшого числа компаний. Тем ценнее они для любой национальной экономики. Прошлый год был для российского бизнеса непростым, но техногазели все же демонстрируют устойчивость — количество заявок в Техуспех-2026 сравнимо с прошлым годом», — отметил Дан Медовников, директор Института менеджмента инноваций Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

В прошлом году в рейтинг вошли 104 компании. Речь идет о «технологических газелях», которые, по оценке проекта, даже в период внешних вызовов сохраняют высокие темпы роста и становятся драйверами развития российской экономики. Церемония награждения лауреатов рейтинга «ТехУспех-2026» состоится в мае. Победители получат возможность продвижения на федеральном уровне и доступ к экосистеме инвесторов и институтов развития. Участие в рейтинге является бесплатным.

ВШБ ВШЭ на Международной неделе устойчивого развития

Представители Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ приняли участие в 13-й Международной неделе устойчивого развития (I-Week) в Университете Антверпена. Об этом сообщает РБК

Мероприятие этого года объединило 542 человека — представителей 44 стран с 6 континентов. В рамках программы выступили приглашенные спикеры из Глобального договора ООН, представители международного бизнеса, некоммерческого сектора и академического сообщества. Их лекции помогли студентам соотнести теоретические концепции устойчивого развития с реальными вызовами и практическими решениями.

В ходе I-Week, посвященной актуальной повестке устойчивого развития, во всех выступлениях более чем 50 приглашенных спикеров звучала одна ключевая мысль: устойчивость начинает вносить вклад в реальный прогресс только тогда, когда выходит за рамки формального соблюдения требований и становится частью идентичности компании и процесса принятия решений. Дискуссии показали, что подлинная трансформация происходит, когда бизнес устраняет основные причины экологических и социальных проблем, внедряет принципы цикличности на всех этапах цепочки создания стоимости и рассматривает этичное лидерство как источник силы, а не как требование внешнего регулятора.

Несколько спикеров подчеркнули, что учет интересов стейкхолдеров и интеграция долгосрочного воздействия в стратегию способны повышать конкурентоспособность бизнеса, подтверждая, что «зеленые» практики — это не издержки, а источник инноваций и устойчивого роста. При этом эксперты отмечали необходимость честности и прозрачности: показатели и маркировка должны отражать реальные результаты, а не только формальную нефинансовую отчетность.

«Как член преподавательского состава команды I-Week и представитель ВШБ ВШЭ, я испытываю благодарность за то, что являюсь частью этой потрясающей программы уже в 6-й раз. Я горжусь тем вкладом, который внесла наша большая делегация из 7 офлайн и 18 онлайн-студентов в успех I-Week в 2026 году. В этом году, помимо арт-прогулки и воркшопа на тему устойчивого развития в Музее современного искусства MHKA в Антверпене, которые мы проводили совместно с со-фасилитатором из Университета Антверпена Леони Делай, у меня была возможность выступить наставником для девяти проектных команд будущих лидеров бизнеса. Они анализировали стратегии устойчивого развития компаний, внедряющих инновации и стремящихся создавать не только экономическую ценность, но и более широкий социальный смысл», — рассказала Екатерина Иванова, доцент департамента стратегического и международного менеджмента ВШБ ВШЭ.

«Для меня I-Week — это прежде всего люди, культурное разнообразие и общая вера в будущее. Она также напоминает нам о том, насколько мы все разные в том, как мы думаем, во что верим и как видим одни и те же вызовы. И это заставляет меня задаваться вопросом: как мы можем построить идеальный «зеленый» мир, если каждый видит разный оттенок зеленого? Возможно, действительно важно не видеть вещи одинаково, а выбирать движение вперед вместе», — поделилась Ульяна Кисатаeва,очная участница I-Week 2026, студентка ВШБ ВШЭ.

«Я принял участие в программе I-Week в Антверпене онлайн. Это мероприятие объединило широкий круг спикеров и охватило множество тем, связанных с устойчивым развитием. Программа включала информативные лекции, воркшопы и интерактивные дискуссии. Я активно взаимодействовал со спикерами, задавая важные для меня вопросы, и по-настоящему оценил возможность обмениваться мнениями с профессионалами в данной области. Кроме того, я участвовал в групповом проекте для Maersk, где наша международная команда, состоящая из участников из четырех разных стран, работала над разработкой ESG-решений. Это сотрудничество предоставило мне ценный опыт в межкультурной коммуникации и командной работе», — отметил Вадим Верещагин, онлайн-участник I-Week 2026, студент ВШБ ВШЭ.

Высокий уровень реализации I-Week в Университет Антверпена из года в год задает ориентир для международного образования в области устойчивого развития.

ВШБ ВШЭ последовательно интегрирует темы устойчивого развития во все образовательные программы, от бакалавриата до МБА. И сохраняет приверженность активному участию в совместной флагманской инициативе, внося значимый вклад в ее развитие и поддерживая высокий уровень качества современного образования, заданный коллегами из Антверпена.

Примсоцбанк вошел в реестр уполномоченных банков по АУСН

ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» официально включён в реестр уполномоченных банков ФНС по Автоматизированной упрощённой системе налогообложения (АУСН). Теперь клиенты банка могут использовать специальный налоговый режим, позволяющий малому и среднему бизнесу существенно сократить налоговую отчетность и автоматизировать расчёт налогов.

Об АУСН

Автоматизированная упрощенная система налогообложения (АУСН) — это специальный налоговый режим, при котором налогоплательщикам не приходится самостоятельно рассчитывать суммы налогов и формировать отчётность (декларации по УСН, 6‑НДФЛ, отчёты по страховым взносам). Сведения об операциях налогоплательщика — данные контрольно-кассовой техники, банковские операции, сведения из личного кабинета – передаются в ФНС. На основании этого налоговая служба рассчитывает суммы налога и предъявляет их к уплате.

АУСН освобождает предпринимателей от рутины. По данным опроса кредитных организаций, проведённого информационным агентством «Коммерсантъ», за первый квартал 2026 года число клиентов, использующих АУСН, выросло на 15–40 %. Переход на новый режим помогает предпринимателям сэкономить время на отчётности и сосредоточиться на развитии бизнеса.

Сумма рассчитанного налога доступна налогоплательщику как в личном кабинете ФНС, так и в системе ДБО (банк-клиент) обслуживающего его уполномоченного банка. В системе ДБО можно сразу же осуществить уплату налога.

Режим АУСН действует в 89 регионах России, включая следующие регионы присутствия Примсоцбанка: Приморский, Хабаровский, Камчатский край, Иркутская, Омская, Челябинская, Свердловская области, Москва и Санкт-Петербург.

Кто может воспользоваться?

Режим АУСН могут выбрать любые ИП и организации, включая тех, кто ранее использовал другие налоговые режимы. При этом налоговая служба предъявляет требования к налогоплательщикам, находящимся на АУСН. Основные из них:

  1. Штат не более 5 сотрудников
  2. Расчетные счета только в уполномоченных банках, например, Примсоцбанк
  3. Выплата зарплат только в безналичной форме
  4. Не применяются другие специальные налоговые режимы
  5. Регистрация в налоговых органах субъекта РФ, в котором действует АУСН,
  6. Остаточная стоимость основных средств у организаций не более 150 млн руб. в год

Как перейти на АУСН через Примсоцбанк?

Переход возможен быстро и без лишних сложностей:

  • Откройте расчётный счёт в Примсоцбанке (если его ещё нет).
  • Подключите систему ДБО iBank для Бизнеса,
  • Перейдите в раздел АУСН и проверьте соответствует ли ваш бизнес требованиям ФНС.
  • Подайте заявку на переход — статус отобразится в личном кабинете.

Сервис предоставляется бесплатно.

Дополнительную информацию по открытию счета и подключению АУСН Вы можете получить потелефону Единой справочной службы: 8 (800) 350-42-02 или в ближайшем отделении Примсоцбанка.

ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк». Генеральная лицензия ЦБ РФ № 2733 от 21.08.2015.

Информация носит справочный характер. Перед принятием решения о переходе на АУСН ознакомьтесь со всеми условиями на официальном сайте Примсоцбанка по ссылке, а также с нормативными актами ФНС.

Новый учебный кейс ВШБ ВШЭ о выходе российского бренда на китайский рынок

Коллекция учебных кейсов Высшей школы бизнеса ВШЭ пополнилась материалом, посвященным международному развитию одного из самых узнаваемых гастрономических брендов. Об этом сообщает РБК

Кейс «Белевская пастила и тайна зеленых яблок» раскрывает, как компания «Белевская Пастильная Мануфактура» выстраивает стратегию продвижения традиционного продукта на китайском рынке, сталкиваясь с культурными различиями, новыми потребительскими привычками и конкуренцией со стороны локальных производителей.

Развитие коллекции учебных кейсов ВШБ ВШЭ — важная часть образовательной модели школы и вклад в формирование современной российской библиотеки кейсов, основанной на реальных управленческих ситуациях. Кейс-метод по праву считается одним из наиболее эффективных инструментов подготовки управленцев: он помогает студентам и слушателям программ бакалавриата, магистратуры, MBA и DBA развивать аналитическое мышление, оценивать альтернативы и принимать решения в условиях неопределенности.

В центре нового кейса история продвижения белевской пастилы в Китае. Для китайского потребителя этот продукт оказался одновременно привлекательным и непривычным: натуральный состав, особая текстура, необходимость иначе воспринимать сам формат десерта и способ его употребления потребовали от компании не только экспортных усилий, но и глубокого понимания локального контекста. Перед менеджментом встали вопросы, с которыми сталкиваются многие компании при выходе в Азию: нужно ли менять продукт, как сохранить аутентичность бренда, какие каналы продвижения выбирать, как работать с цифровыми платформами, лидерами мнений и локальной аудиторией.

«Кейс о “Белевской Пастильной Мануфактуре” — это пример того, как традиционный российский продукт становится предметом серьезного управленческого анализа в международном контексте. Для нас особенно важно, что речь идет не просто об экспорте, а о сложном процессе адаптации бренда к китайской потребительской среде, где успех зависит от понимания культурных кодов, цифровой инфраструктуры и логики локального рынка», — отмечает Людмила Веселова, к.и.н., доцент департамента стратегического и международного менеджмента ВШБ ВШЭ, директор Центра исследований бизнеса и менеджмента в Азии.

Особую актуальность кейсу придает то, что он рассматривает сразу несколько управленческих вызовов. Среди них — локализация упаковки и коммуникации, работа с китайскими платформами электронной коммерции и социальными сетями, изменение потребительского опыта, а также защита бренда в условиях появления подделок и ценовой конкуренции. При этом кейс показывает, что устойчивое развитие на международном рынке возможно не только за счет адаптации, но и благодаря умению превратить происхождение, традицию и подлинность продукта в стратегическое преимущество.

«Почему важно готовить такие кейсы для учебного процесса? Во-первых, это достаточно известный рабочий метод, который давно используется на различных факультетах по всему миру и в бизнес-школах. И, как известно, иногда не нужно придумывать велосипед, а нужно просто использовать хорошо давно признанные практики. Ну и очевидно, польза данного инструмента, это, конечно, то, что студенты, они могут чуть-чуть почувствовать настоящий рабочий процесс, которым им придется рано или поздно овладеть. Потому что работа в реальном секторе экономики — это совсем иное, чем учеба в институте, и как институт совсем иное, чем учеба в школе. И через такие кейсы мы даем возможность ребятам прикоснуться к тому, что, возможно, ждет их на новом этапе их жизни», — подчеркивает Наталья Беляшова, директор по развитию ГК «Белевская Пастильная Мануфактура».

Материал будет полезен для образовательных тематик по международному менеджменту, маркетингу, стратегии, предпринимательству и кросс-культурным коммуникациям. Он позволяет обсуждать не только экспортную стратегию российской компании, но и более широкий круг вопросов, связанных с ведением бизнеса в Китае, цифровой трансформацией потребительских рынков и управлением брендом в глобальной среде.

На базе ВШБ ВШЭ действует Национальный ресурсный центр учебных кейсов, который аккумулирует материалы, созданные по международным стандартам и основанные на опыте российских компаний из самых разных отраслей. Новый кейс о «Белевской Пастильной Мануфактуре» расширяет это направление, предлагая для обсуждения яркий пример того, как локальный исторический бренд может адаптироваться к требованиям одного из самых сложных и динамичных рынков мира.

Алексей Беляков: «Стратегия — это система управленческих решений»

Слушатели программы MBA Высшей школы бизнеса ВШЭ изучают, как разрабатываются и реализуются бизнес-стратегии в нестабильной деловой среде. Об этом сообщает РБК

В современной бизнес-практике стратегия перестает быть формальным регламентом и смещается в плоскость постоянного управленческого выбора, становится непрерывным процессом анализа, приоритизации и реализации ключевых решений. При этом исследования последних лет показывают, что ключевые сложности компаний связаны не столько с разработкой стратегии, сколько с ее реализацией: значительная часть стратегических инициатив не достигает поставленных целей из-за разрыва между формулированием и исполнением. Рост скорости изменений, усложнение рыночных контекстов и трансформация бизнес-моделей требуют от компаний гибкости и способности адаптировать стратегические подходы под конкретные условия.

На программе MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ этим вопросам посвящен цикл лекций Алексея Белякова, профессора департамента стратегического и международного менеджмента ВШБ ВШЭ, эксперта по корпоративным и бизнес-стратегиям.

Программа курса включает два взаимосвязанных блока. Первый посвящен разработке бизнес-стратегий: слушатели проходят полный цикл от диагностики и определения стратегических развилок до формирования требований к уровню детализации стратегии. Второй блок фокусируется на управленческих аспектах реализации стратегии. Особое внимание уделяется согласованию стратегий на разных уровнях организации, включая акционеров, корпоративные центры и функциональные вертикали. Такой подход позволяет рассматривать стратегию как целостную систему, встроенную в операционную деятельность компании.

«Стратегия — это не просто документ, а система управленческих решений. Она не существует отдельно от бизнеса, на практике это непрерывный процесс: компания отслеживает внешние и внутренние сигналы, пересматривает приоритеты и принимает решения, которые напрямую влияют на ее развитие», — поясняет Алексей Беляков, профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Содержание лекций отражает ключевые изменения в глобальном бизнес-ландшафте. Среди них — рост значимости адаптивных стратегий, разделение конгломератов на специализированные, сфокусированные компании, формирование экосистем из большого количества независимых игроков. Теория тесно связана с практикой. Слушатели обсуждают кейсы российских и международных компаний, сразу применяя инструменты стратегического анализа в контексте собственных управленческих задач.

«Для меня ключевым оказалось не столько знакомство с инструментами, сколько понимание, как они “собираются” в единую систему. Курс заставляет иначе посмотреть на природу стратегии: становится понятно, какие из управленческих решений действительно определяющие и как они связаны между собой. Особенно ценно, что многие вещи можно сразу проверить на практике», — отмечает Даниил Зак, Директор проектов департамента по организации взаимодействия с органами гос. власти ПАО «Ростелеком», слушатель программы MBA Высшей школы бизнеса ВШЭ.

Академический руководитель программы MBA Владимир Копцев подчеркивает, что современное бизнес-образование строится на интеграции академических подходов и реальной управленческой практики. По его словам, ключевая задача MBA — не просто передача знаний, а формирование способности применять их в сложных и изменчивых условиях, принимая обоснованные стратегические решения.

Цикл лекций стал важной частью формирования управленческих компетенций слушателей бизнес-школы, показывая, что устойчивость бизнеса определяется не только качеством выбранной стратегии, но и способностью последовательно реализовывать ее на всех уровнях организации.

Программа MBA в ВШБ ВШЭ: новые подходы и тренды проектного управления

ВШБ ВШЭ усиливает практическую составляющую MBA, внедряя актуальные методики управления проектами, объединяющие гибкость, стратегию и международные стандарты. Об этом сообщает РБК.

Высокая турбулентность рынка требует нового уровня проектного управления — оно становится не просто инструментом, а основой корпоративной стратегии. Сегодня проектный менеджмент уже не сводится к набору инструментов: на первый план выходят гибкость и скорость адаптации. Усложнение проектов, многообразие методов и растущий запрос на гибридные модели, объединяющие классику и agile, делают прежние подходы неэффективными.

Современные компетенции в области управления проектами выходят за рамки операционных навыков. Они включают стратегическое планирование, гибкость и скорость принятия решений. Именно такой подход лежит в основе курса по управлению проектами программы MBA, который разработала и реализует доцент Высшей школы бизнеса ВШЭ Ольга Ильина, сертифицированный специалист по проектному управлению (PMP, PMI; CPM, IPMA; PRINCE2)

В центре внимания лекций оказались не только фундаментальные принципы, но и стратегические вопросы: от диагностики корпоративной зрелости до ее системного развития. Ключевой акцент — на «мягкой силе» проектного лидера: лидерстве, коммуникациях и стрессоустойчивости. Именно эти компетенции сегодня превращаются в главный ресурс эффективного управления проектами.

«В условиях рыночной турбулентности и внешней нестабильности проектное управление перестает быть просто инструментом решения задач — оно становится стратегическим фундаментом бизнеса. Наши слушатели приобретают компетенции, которые позволяют им свободно работать с разными методологиями, интегрировать цифровые инструменты и искусственный интеллект для прогнозирования и анализа, а главное — выстраивать устойчивые к изменениям системы управления. Сегодня успешен не тот, кто просто реагирует на перемены, а тот, кто встраивает адаптивность в ДНК проектного управления», — подчеркнула доцент Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Ольга Ильина.

Слушатели не просто освоили инструменты, применимые в текущих задачах, — они получили готовые подходы к решению сложных управленческих вызовов. Разбор российских и международных кейсов позволил увидеть специфику проектного управления в разных контекстах, а сам формат погружения получил высокую оценку за интенсивность и прикладную направленность.

«Этот цикл лекций дал мне как системное понимание теории, так и навык гибко комбинировать методологии под конкретные задачи. Реальные кейсы показали, как превращать теоретические знания в работающие решения, адаптированные к живой бизнес-практике», — поделился Илья Ершов, CPO в мобильном приложении инвест брокера Альфа-Инвестиции, слушатель программы МБА.

Программа MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ последовательно обновляется, встраивая самые актуальные тренды и отвечая на реальные запросы рынка.

Академический руководитель программы MBA Владимир Копцев подчеркивает: курс по проектному менеджменту стал не просто очередным этапом обучения, а важной точкой сборки компетенций. Слушатели расширили горизонты управления проектами и получили работающие инструменты, позволяющие действовать эффективно в условиях высокой неопределенности и быстрых изменений.

ВШБ ВШЭ: маркетплейсы как новые медиа

Трансформация медиасреды и изменение пользовательского поведения формируют новые подходы к взаимодействию брендов и компаний с аудиторией.

Эти процессы становятся предметом системного изучения на образовательных программах Высшей школы бизнеса ВШЭ — от бакалавриата до MBA.

На недавней лекции студенты ВШБ ВШЭ рассмотрели, как крупнейшие маркетплейсы трансформируются в рекламные платформы нового поколения. Ключевые принципы этой трансформации были представлены в рамках темы «Новые медиа в России» на примере экосистемы Ozon. Об этом сообщает РБК

Гостевым спикером выступила Мария Вассерман, директор по медиа и маркетинговым коммуникациям Ozon. Она рассказала студентам программы «Маркетинг и рыночная аналитика», как маркетплейс эволюционирует от канала продаж к полноценной медиаплатформе, в которой реклама становится частью пользовательского опыта.

В основе этой трансформации — изменение логики потребления. По статистике, 90% россиян используют маркетплейсы для поиска товаров, а среднее время, проводимое на таких платформах, превышает 25 минут в день. При этом поведение аудитории внутри платформы напрямую влияет на маркетинговые стратегии: пользователи читают и оставляют отзывы, сравнивают предложения и взаимодействуют с продавцами, а 79% принимают решение о покупке именно на основе пользовательского опыта других клиентов.

«Сегодня маркетплейс — это уже не просто канал продаж, а полноценная медиасреда, в которой пользователь находится в момент принятия решения. В отличие от классических медиа, где внимание нужно сначала завоевать, здесь бренд работает с уже сформированным спросом. Это меняет саму логику коммуникации: продвижение становится частью пользовательского опыта, а ключевым активом становится не формат размещения, а данные и возможность управлять всей воронкой — от интереса до покупки», — подчеркнула Мария Вассерман, директор по медиа и маркетинговым коммуникациям Ozon.

Особое внимание в рамках лекции было уделено новым форматам, которые формируют точки роста рынка: социальной коммерции, где контент и продажи становятся единым процессом, геймификации как инструменту вовлечения, а также развитию собственных медиа внутри платформ. Эти инструменты позволяют брендам выстраивать более глубокие и длительные отношения с аудиторией, выходя за рамки классической рекламы.

Разбор таких трансформаций, происходящих в цифровой экономике, становится важной частью образовательного процесса в Высшей школе бизнеса ВШЭ. Работа с кейсами из реальной практики бизнеса позволяет студентам понимать, как меняется логика взаимодействия брендов и потребителей в новой медиасреде.

Глубокое погружение в Азию: системный подход программы MBA в ВШБ ВШЭ

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ последовательно углубляет экспертизу слушателей MBA в вопросах работы на азиатских рынках. Об этом сообщает РБК

В условиях кардинальной трансформации мировой экономики изучение азиатских рынков становится не просто преимуществом, а необходимостью для лидеров бизнеса. Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ последовательно интегрирует ключевые глобальные тренды в свои образовательные программы.

Особый интерес у слушателей программы MBA вызвал новый цикл лекций профессора практики Станислава Киселева, посвященный глубинным изменениям экономики Китая и его роли в формировании будущего мира.

Станислав Киселев, имеющий многолетний опыт жизни и работы в Китае, представил слушателям уникальный анализ, выходящий за рамки стандартных макроэкономических сводок. В центре дискуссии оказались не только текущие вызовы, но и долгосрочные стратегии Поднебесной.

Эксперт подробно остановился на том, как страна проходит этапы эволюции: от статуса «мировой фабрики» с дешевой рабочей силой до позиционирования себя как «инновационного центра». Особое внимание было уделено концепции «технологического суверенитета» и амбизиозному плану «Китайские стандарты 2035», который нацелен на установление правил игры в таких областях, как блокчейн, квантовые вычисления и новый интернет-протокол IPv6+.

Отдельный блок лекций был посвящен культурному коду страны: слушатели изучили, как конфуцианство, даосизм и буддизм на протяжении веков формируют бизнес-модели и управленческие практики в Поднебесной. Также в фокусе дискуссии оказались цифровая экономика и новые ниши для российско-китайского партнерства. Сегодня для предпринимателей открываются перспективные направления — агропромышленный комплекс, микроэлектроника и инжиниринг, что особенно актуально в условиях поиска Китаем надежных партнеров на фоне демографических вызовов и дефляции.

«Китай — это игра в долгую. Сегодня как никогда важно понимать не только тренды, но и то, как мыслят наши партнеры. От древней философии до промышленных роботов, от кризиса недвижимости до квантовых коммуникаций — только комплексный взгляд позволяет выстроить устойчивый и прибыльный бизнес», — отметил Станислав Киселев, профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

«Цикл лекций «Бизнес в Азии» позволил систематизировать разрозненные знания о китайской экономике. Мы не просто обсудили «социальный рейтинг» или деловой этикет, мы разобрали спираль истории, увидели, как экономические факторы влияют на стратегию государства и поведение корпораций. Это бесценный опыт для стратегического планирования», — поделилась Фидан Алиева, слушатель программы MBA Высшей школы бизнеса ВШЭ, директор по закупкам АО Агрохолдинг «Белая дача».

Как подчеркнул академический руководитель программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Владимир Копцев, включение таких глубоких и практически ориентированных тем в учебный план отвечает главной задаче программы: готовить лидеров, способных принимать эффективные решения в условиях многополярного мира и высокой неопределенности.

В Высшей школе бизнеса ВШЭ пройдет презентация программы MBA

18 марта в кампусе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ на Шаболовке состоится презентация программы MBA, старт которой намечен на весну 2026 года.

В ходе мероприятия преподаватели ВШБ ВШЭ познакомят участников с содержанием курсов и выездных модулей, а также раскроют основные преимущества уникальной образовательной среды бизнес-школы первого выбора. Гости встречи смогут уточнить все детали о процедуре поступления и принципах обучения. О них расскажет Владимир Копцев, академический руководитель программы. Сообщает РБК

Опытом обучения на программе поделятся ее выпускница Алёна Паршина, Ex Директор HoReCa МСК и ЦФО компании LUDING, и слушательница Намина Серпионова, руководитель направления долгового финансирования АЛРОСА.

Презентация пройдет в гибридном формате с возможностью очного участия и онлайн-подключения.

Гости, присутствующие очно, смогут принять участие в деловой игре «Переговоры в конфликте интересов» под руководством Михаила Иванова, преподавателя программы MBA с практическим опытом управления более 20 лет. Игра дополнит презентацию и позволит применить на практике навыки ведения переговоров в условиях реальных бизнес-задач.

Владимир Копцев, академический руководитель программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, отмечает: «Программа MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ — это платформа стратегической трансформации мышления, ускоренного карьерного развития и установления прочных профессиональных связей. Мы последовательно совершенствуем содержание, чтобы оно отвечало ключевым вызовам современности и вооружало слушателей инструментами эффективного управления в условиях глобальных перемен».

Узнать больше о программе и зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке.

ВШБ ВШЭ и ведущая бизнес-школа Индии заключили соглашение

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ подписала соглашение о сотрудничестве и обмене с Indian Institute of Management Indore — одной из сильнейших бизнес-школ Индии и Азии. Об этом сообщает РБК.

Документ расширяет горизонты взаимодействия ВШБ ВШЭ с ключевыми образовательными центрами Глобального Юга.

Новое соглашение с Indian Institute of Management Indore открывает студентам основных образовательных программ ВШБ ВШЭ и слушателям программы MBA возможность участия в международных треках, программах обмена и краткосрочных модулях в Индии. Взаимные образовательные обмены — это доступ к уникальным образовательным практикам страны с активно растущим рынком бизнес-образования. Преподаватели и исследователи смогут развивать научное взаимодействие и обмениваться лучшими управленческими практиками с коллегами из ведущей индийской бизнес-школы.

IIM Indore стабильно занимает место в пятерке лучших бизнес-школ Индии и входит в топ-100 глобального рейтинга Financial Times. Институт является одним из немногих в стране, имеющих аккредитацию EQUIS, AACSB и AMBA.

«Редкой особенностью IIM Indore, является то, что в отличие от многих других индийских институтов менеджмента, у него есть не только „постдипломные программы“ и магистратура, но и 5-летняя Integrated Program in Management (IPM), адресованная выпускникам средних школ. Таким образом, возможности обмена расширяются и на программы бакалавриата», — подчеркивает заместитель директора ВШБ ВШЭ Иван Простаков.

Институты менеджмента (IIM) были созданы в Индии в 1961 году по инициативе премьер-министра Джавахарлала Неру, чтобы сформировать управленческую элиту нового типа — специалистов, сочетающих инженерное образование, полученное в том числе в советских университетах, с современными компетенциями в области менеджмента. Постепенно система IIM превратилась в сеть ведущих бизнес-школ, многие из которых входят в мировые рейтинги и обладают международными аккредитациями.